Description: Vous intégrez un constructeur–intégrateur de solutions thermiques durables, au carrefour des équipes commerciales, techniques et achats. Votre mission: transformer les besoins clients en offres techniques et économiques pertinentes sur des installations vapeur et eau chaude, neuves ou en rénovation. Vos responsabilités clés - Qualifier et prioriser les demandes entrantes (cahiers des charges, appels d’offres), en lien avec les chargés d’affaires. - Concevoir la solution adaptée: équipements unitaires ou solution clé en main, du pré-dimensionnement à la validation interne. - Réaliser le dimensionnement selon contraintes techniques et normes en vigueur. - Élaborer les offres: chiffrage, consultations fournisseurs, coordination avec les équipes internes. - Piloter la relation jusqu’à la décision: réponses techniques, ajustements, relances, négociation, participation aux revues de contrat et à la validation finale. - Assurer un reporting régulier (avancement, taux de transformation, pipe, analyse des écarts). Environnement technique - Chaufferies industrielles, vapeur et eau chaude, équipements thermiques, chaudronnerie et process. - Outils et méthodes: lecture de plans, outils de chiffrage, logiciels bureautiques. - Référentiels/compétences: réglementation thermique, hydraulique, vapeur. Profil Attendu: - Formation technique (BTS CIRA, CPI, DUT Génie Thermique/Énergie, licence pro, école d’ingénieur ou équivalent). - Expérience confirmée dans un univers industriel similaire: équipements thermiques, chaufferies, chaudronnerie, process. - Compétences clés: - Analyse et rigueur technique, sens du détail. - Aisance relationnelle, travail en équipe, posture orientée solutions. - Maîtrise des outils de chiffrage, de la lecture de plans et des logiciels bureautiques. - Des notions en réglementation thermique, hydraulique ou vapeur sont un atout différenciant. Informations complémentaires: - Contrat: CDI, poste sédentaire basé à Verrière-en-Anjou. - Rémunération: 35 000 € à 42 000 € brut/an selon profil et expérience. - Avantages: 13e mois, intéressement, outils de travail modernes, parcours d’intégration et accompagnement continu. - Projets: variés et stimulants, sur des installations industrielles de toutes tailles. - Environnement: entreprise solide, reconnue, perspectives d’évolution réelles.