POSTE : Formateur-trice Technicien-ne d'Intervention en Chauffage Climatisation Sanitaire et Énergies Renou H/F DESCRIPTION : Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il.elle : Anime des séances d'apprentissage Conduit en autonomie des formations Met en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Les compétences techniques à transmettre: Installer et entretenir une installation sanitaire et de renouvellement d'air dans des bâtiments résidentiels et tertiaires : - Poser et raccorder des appareils sanitaires dans des bâtiments résidentiels et tertiaires. - Installer des équipements de productions d'eau chaude sanitaire fonctionnant avec des énergies traditionnelles ou renouvelables. - Installer des équipements de renouvellement d'air dans des bâtiments résidentiels et tertiaires. - Assurer la maintenance préventive des équipements sanitaires et de renouvellement d'air résidentiels. Installer et entretenir une installation de chauffage dans des bâtiments résidentiels et tertiaires : - Poser et raccorder des émetteurs de chaleur dans des bâtiments résidentiels ou tertiaires. - Installer des équipements de production de chauffage fonctionnant avec des énergies traditionnelles ou renouvelables. - Assurer la maintenance préventive des équipements de chauffage résidentiels. Installer et mettre en service une installation de pompe à chaleur dans des bâtiments résidentiels et tertiaires : - Poser et raccorder des pompes à chaleur dans des bâtiments résidentiels et tertiaires. - Mettre en service des équipements de type pompe à 3 chaleur. - Assurer la maintenance préventive des équipements de chauffage résidentiels fonctionnant en thermodynamique 30000 à 31000 € annuel PROFIL : Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que chef d'équipe ou plus sera appréciée (Concernant les candidats internes, l'expérience professionnelle à l'AFPA sera prise en compte, dès lors qu'elle correspond au domaine de formation visé). Exigences réglementaires : Attestations/habilitations/certificats Obligatoires /ou Recommandés à fournir par le postulant : Attestation de réussite à la manipulation des fluides frigorigène, Catégorie 1 ou 2 (A1 à partir de 2029) Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 4 Brevet Professionnel OU Titre professionnel (plomberie et/ou chauffage) ou un niveau 3 (plomberie et chauffage) avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire en résidentiel, collectif et tertiaire