<p><strong>Le/La Responsable Crédits Clients (H/F)</strong> rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier optimisera les encaissements clients afin d’améliorer le Besoin en Fonds de Roulement (BFR)</p> <p><em><strong>Vos missions pour maintenir la politique de crédit client :</strong></em></p> <p>- Suivi des encaissements, résolution des litiges, déblocage des commandes selon la politique crédit, initiation des actions contentieuses</p> <p>- Négociation des plans de paiement dans le respect des procédure crédit du Groupe.</p> <p><em><strong>Vos missions dans l’évaluation des risques et analyse de la solvabilité des clients</strong></em></p> <p>- Analyse et gestion des risques de crédit : évaluer la solvabilité des clients dans un contexte international.</p> <p>- Pilotage de projets transverses : travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (finance, commercial, support clients juridique) et les partenaires externes pour structurer les opérations.</p> <p>- Optimisation du cash-flow : superviser les encours clients et garantir la performance des délais de paiements.</p> <p>- Etablissement des reporting pour de la Direction Financière,</p> <p><em><strong>Vos missions dans l’assurance &amp; Business Partner :</strong></em></p> <p>- Gestion des assurances en collaboration avec la Direction Financière et participation aux montages de dossiers en cas de sinistres</p> <p>- Préparer les dossiers de paiements des Business Partner</p><p>- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Finance Gestion ou équivalent afin d’avoir les connaissances nécessaires sur les disciplines de comptabilité client et juridique et la maitrise des outils financiers et compatibles</p> <p>- Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement aéronautique ou industriel exigeant, et idéalement international</p> <p>- Vous maîtrisez l’analyse financière, les procédures de recouvrement amiable et précontentieux, les règles légales liées au crédit et aux délais de paiements</p> <p>- Excellente relationnel pour interagir avec des interlocuteur variés (internes/ externes).</p> <p>- Sens de la négociation et capacité à résoudre les litiges avec diplomatie.</p> <p>- Rigueur, organisation, sens des priorités font partis de vos atouts</p> <p>- Anglais courant (<strong>indispensable</strong>).</p>