PHARMACIEN GÉRANT (F/H) (H/F) 43 - Puy-en-Velay
Offre n° 6131580
PHARMACIEN GÉRANT (F/H) (H/F)
43 - Puy-en-Velay - Localiser avec Mappy
Publié le 03 décembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un établissement situé en Haute-Loire, soit à environ 35 minutes du Puy en Velay (43) et 1 heure de Saint-Etienne (42), un pharmacien gérant f.h à temps plein.Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu en février , nous recherchons un pharmacien gérant à temps plein - idéalement - disponible dès janvier pour assurer une passation optimale. Plus précisément, nous vous proposons de rejoindre un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation [SMR] qui dispose de 87 lits d'hospitalisation complète [HC] et de 16 places d'Hôpital de Jour [HDJ]. Spécialisé en addictologie, l'établissement accueille des patients adultes au sein d'un service de médecine pour la mise en place des soins et le sevrage du ou des produits puis en SMR dans le cadre d'un programme thérapeutique structuré et d'une prise en charge individuelle et pluridisciplinaire. Au sein d'une équipe expérimentée comprenant notamment 5 médecins, 1 cadre de santé, 17 infirmiers, 1 préparateur, vous aurez pour principales missions: - d'assurer la gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux, - de valider les prescriptions médicales et veiller à leur conformité, - de participer à la sécurisation du circuit des médicaments, - de former et informer les équipes sur les bonnes pratiques pharmaceutiques Ce poste est proposé à temps plein (35 heures hebdomadaires) du lundi au vendredi sans astreinte. La rémunération sera fonction de votre expérience. Pharmacien inscrit à la section H du Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens vous souhaitez en savoir plus sur cette offre? N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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