POSTE : Technicien Volaille Ponte H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par l'élevage et aimez accompagner les éleveurs au quotidien ? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Volaille pour intégrer une équipe dynamique, rattaché au responsable technique, et assurer le suivi technique d'un portefeuille d'éleveurs en volaille ponte. Un poste où votre expertise terrain, votre sens du relationnel et votre rigueur feront la différence ! Vos missions : Suivi technique, fidélisation et conformité Suivi technique et fidélisation des éleveurs : - Gérer un portefeuille d'éleveurs et apporter des conseils techniques pour optimiser leurs performances technico-économiques. - Être un(e) partenaire de confiance pour les éleveurs, en leur proposant des solutions adaptées. Respect des exigences de la filière : - Garantir la conformité et la qualité des animaux pour les clients avals. - Assurer le suivi de la traçabilité et de la sécurité alimentaire. - Mettre en oeuvre des plans d'action avec dynamisme et réactivité. - Collaborer avec les partenaires (couvoirs, acteurs avals) pour une coordination optimale. Un rôle clé, où votre passion pour l'élevage, votre sens du terrain et votre esprit d'initiative seront mis en avant ! Votre profil : Expérience terrain, rigueur et communication Formation/Expérience : Première expérience réussie dans le domaine de l'élevage volaille ponte (formation ou terrain). Compétences clés : Connaissances techniques en élevage de volaille ponte Capacité à communiquer clairement et à fédérer les éleveurs. Qualités humaines : Rigueur et organisation pour assurer un suivi efficace. Dynamisme et réactivité pour répondre aux besoins des éleveurs. Passion pour le monde agricole et envie d'accompagner les professionnels. Un profil terrain, prêt(e) à s'investir dans un secteur dynamique et exigeant ! Ce que nous vous offrons : Un poste stimulant et un accompagnement personnalisé Environnement de travail : Équipe soudée et management bienveillant Secteur varié et enrichissant (Finistère). Parcours d'intégration pour une prise de poste en douceur. Rémunération : fixe + commission mensuelle, 13ème mois, primes , I/P, voiture de fonction 5 places Avantages : formations pour monter en compétences. Un poste où votre expertise et votre engagement seront valorisés ! Processus de recrutement simple en 2 temps : - Envoyer moi votre CV et nous pourrons échanger sur votre projet et je vous présenterai le poste et l'entreprise - Entretien sur le site de l'entreprise #premium1 PROFIL :