Consultant Oracle HCM H/F 93 - Bobigny
Offre n° 6131911
Consultant Oracle HCM H/F
93 - Bobigny - Localiser avec Mappy
Publié le 03 décembre 2025
Description de l'entreprisePOURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE , c'estbr>Faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun ; Avoir un impact chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux et sur un large panel d'activités ; S'intégrer dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil. Nous vous proposonsbr>Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à linternational (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant lensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers) Intégrer un collectif dexperts partageant des valeurs de solidarité et dexcellence Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France Vous vous retrouvez dans cette description, nhésitez plus et rejoignez-nous! Description du posteLa Division SIRH forte de plus de 100 consultants renforce et étend son positionnement dans le conseil et recherche dans ce cadre à étoffer son offre et son équipe sur l'activité de Conseil et d'intégration de solutions SIRH. Nous recherchons activement des consultants et senior consultants SIRH confirmés, en particulier autour de Oracle Cloud HCM.Dans ce rôle, vous intervenez sur des projets touchant l'ensemble des problématiques SIRH CoreHR, Talent Management, Rémunérations, Recrutement, FormationVous identifiez les opportunités et les solutions créatrices de valeur pour les grandes entreprises et vous les déclinez jusqu'à leur mise en uvre opérationnelle et leur déploiement.Vous intervenez chez nos grands comptes sur différents types de missions :- en amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier, et à les assister dans le choix de solutions,- au cours des projets de mise en uvre de solutions SIRH en tant qu'intégrateur ou en assistance à maîtrise d'ouvrage.QualificationsDe formation supérieure (école d'ingénieur ou de commerce), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le conseil en systèmes d'information autour des problématiques et solutions SIRH.Vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques sur au moins une des solutions SIRH du marché (en particulier Oracle, TalentSoft, Cornerstone, SuccessFactors) et êtes intervenu sur différentes natures de missions cadrage, mise en uvre et déploiement au sein de grands groupes.Vous êtes à l'aise dans un environnement international et maitrisez l'anglais. Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE , c'est :Faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun Avoir un impact chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux et sur un large panel d'activitésS'intégrer dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil.Nous vous proposons :Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à linternational (26 pays, 7 Fablab),des formations ciblées et des projets couvrant lensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers)Intégrer un collectif dexperts partageant des valeurs de solidarité et dexcellenceUne culture de la proximité au sein de nos 45 agences en FranceInformations supplémentaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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