Sous la responsabilité opérationnelle du Directeur de site vous serez en charge de la Comptabilité Générale, en charge des sujets RH et juridiques de la structure. Voici vos missions : ComptabilitDéclarer et payer la TVA mensuelle du site, DEB, DES - Tenir la comptabilité générale - Tenir la comptabilité clients, - Tenir la comptabilité fournisseurs (traitement factures/ mise en paiement). - Tenir la comptabilité des immobilisations. - Effectuer le reporting mensuel, la prévision trésorerie et le réestimé dans le respect des délais groupe. - Préparer les dossiers annuels et semestriels de révision comptable. - Produire et analyser les indicateurs financiers du site. Ressources Humaines : - Réaliser l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs sur la plateforme dédiée, - Intégrer tous les documents relatifs aux collaborateurs dans la GED - Suivre administrativement le salarié du site tout au long de son parcours au sein de l'entreprise, - Recueillir, saisir et contrôler les variables de paie en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes dans les délais impartis - Assurer l'interface entre le directeur de site et le service RH sur les dossiers disciplinaires Management : de 4 personnes (assistant comptable, assistants chef de projets, assistant administratif) Votre CV pourra intéresser mon client si vous disposez d'un diplôme en comptabilité et que vous avez déjà eu une expérience similaire en entreprise, avec un volet comptable et social, ou une expérience en cabinet. L'anglais est un VRAI PLUS ! Votre profil fera la différence en entretien si mon client décèle chez vous : - une capacité d'organisation et de la rigueur, - un goût pour le travail en équipe, - un bel esprit de synthèse et d'analyse, - le sens des priorités. Enfin, vous aurez toutes les chances d'être retenu pour ce poste si vous savez conjuguer exigence et diplomatie, que vous êtes aussi à l'aise dans la gestion des priorités que dans l'accompagnement des équipes : vous êtes ce gant de velours qui cache une main de fer. Salaire : entre 40 K et 43 K, selon profil, en fixe sur 12 mois + intéressement et participation Informations complémentaires : RTT, tickets-restaurant Le processus de recrutement : -Première étape avec Fed si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Anne HILAIRE) -Seconde étape avec le DRH Groupe et le Directeur de site de la société + visite des locaux