Technicien Méthodes (H/F) 77 - Fontainebleau
Offre n° 6132572
Technicien Méthodes (H/F)
77 - Fontainebleau - Localiser avec Mappy
Publié le 03 décembre 2025
Placé sous la responsabilité du Responsable méthodes et industrialisation Atelier, vos missions seront les suivantes : -Assurer le support technique opérationnel dans les ateliers -Mettre à disposition les dossiers de fabrication et de contrôle pour les produits standards - S'assurer de la disponibilité des outils de production -Créer et maintenir les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) dans les ateliers - Analyser les FNC (Fiches de Non Conformité) -Participer aux ORP (Outils de résolution de problème) -Mettre à disposition les bons de retouche -Archiver les dossiers de fabrication et de contrôle -Assurer le support aux projets structurants (amélioration continue, investissement) Avantages - rémunération : -Salaire à partir de 35K en fonction du profil et de l'expérience -Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) -Mutuelle familiale et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) -Intéressement et participation aux bénéfices -Plan d'Epargne d'Entreprise -Congés supplémentaires -CSE Process : Un entretien avec Melina de Fed Engineering, suivi d'une entrevue avec La responsable Rh et le Responsable méthodes -De formation mécanique Bac +2 (BTS, DUT) avec une expérience minimum de 3 ans exigée - Bonnes connaissances en mécanique et des moyens de production, de contrôle et de mesure -Maîtrise d'outils CAO (SOLIDWORKS) -Maîtrise des outils bureautiques -Utilisation d'un ERP La pratique de l'Anglais serait un plus Vous êtes dynamique, polyvalent(e), impliqué(e), ayant des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe et le sens du service ? Postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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