POSTE : Technicien Piscine H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi - Technicien entretien et dépannage - Secteur Piscine Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, 39h annualisées. Lieu : Saint-Cyr-sur-Mer (83270) Rémunération : À partir de 2.293,43€ bruts mensuels (1.800,00€ nets mensuels), selon profil et expérience + avantages (mutuelle, etc.) et accès à une prime annuelle de performance collective. À propos de l'entreprise : Spécialiste dans la conception, la construction, l'entretien et la rénovation de piscines privées et de collectivités, notre entreprise recherche un(e) technicien(ne) afin de renforcer son équipe opérationnelle. Vos missions : Véritable moteur de l'entreprise, en équipe dans un premier temps, puis en autonomie totale, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - La réalisation de prestations de maintenance sur les installations de nos clients ; - Le dépannage urgent de clients en panne ; - Le diagnostic des pannes ; - La participation aux chantiers de rénovation et de création de bassins ; - La responsabilité de tournées hebdomadaires d'entretien auprès de clients réguliers ; - Le nettoyage de bassins et la maîtrise complète de l'équilibre de l'eau ; - Le suivi des interventions et le relais à l'équipe administrative ; - La gestion du stock (produits et pièces détachées) de votre camion ; - La participation à certaines opérations exceptionnelles du magasin (inventaire, etc.) ; - Le contact et les échanges avec les services techniques des fournisseurs en cas de besoin ; - La participation aux formations chimiques et techniques. La dimension technique et chimique du secteur de la piscine est à ne pas négliger. La profession ne se limite pas au nettoyage de piscines ; de nombreuses situations nous amènent à faire preuve de qualités d'analyse chimiques et techniques au quotidien ! Profil recherché : - Formation dans un domaine technique ; - Première expérience dans le secteur de la piscine appréciée ; - Notions de chimie basiques (Désinfectant / pH) ; - Esprit d'équipe - très important dans notre entreprise à dimension et vocation humaines ; - Dévouement et sens du service client. Conditions et environnement de travail : - Horaires de travail annualisés sur une base hebdomadaire de 39h : - Du 1er mars au 31 août : travail du lundi au vendredi (08h00-12h30 / 14h00 - fin de la tournée quotidienne). - Du 1er septembre au 28 février : travail lundi, mardi, jeudi et vendredi (08h00-12h30 / 14h00 - 16h30). Repos le mercredi. - Les heures supplémentaires effectuées en été et non compensées par le repos des mercredis d'hiver (dépassant le forfait annualisé de 39h/sem.) sont payées. - Camion d'intervention (à terme) et matériel fournis par l'employeur ; - Téléphone et abonnement mis à disposition par l'employeur ; - Poste évolutif selon implication et compétences ; - Intégration et formation assurée à nos outils et à notre activité. Comment postuler ? Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026 Type d'emploi : CDI PROFIL :