AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F) 01 - Péronnas
Offre n° 6133579
AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)
01 - Péronnas - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
Notre client est un établissement situé à PERONNAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement des résidents. - Assurer l'aide quotidienne aux résidents dans les activités de la vie courante - Participer activement aux soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sûr et bienveillant Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 31/jours - Salaire: 12 euros/heure ( selon experience) Le candidat(e) idéal(e) pour ce poste d'aide-soignant(e) en EHPAD possède des compétences en soins gériatriques. - Excellente capacité d'écoute et de communication avec les résidents - Aptitude éprouvée à travailler en équipe dans un environnement médical - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis - Expérience antérieure dans un établissement de soins pour personnes âgées Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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