TECHNICIEN DES MÉTHODES (F/H) (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 6133886
TECHNICIEN DES MÉTHODES (F/H) (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 03 décembre 2025
Notre client, situé à DIJON (21), est un fabricant de produits informatiques, électroniques et optiques de qualité supérieure. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client privilégie le bien-être des salariés et encourage l'innovation, ce qui en fait un leader respecté de son secteur. Sa perspective inspire la passion et la créativité.Quelles missions captivantes attendent un(e) Technicien(ne) des méthodes (F/H) en innovation ? Au sein du service industrialisation, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de production et l'amélioration de la qualité. - Assurer le support technique en atelier en participant aux rituels de pilotage pour traiter les faits techniques en production - Collaborer avec le Bureau d'Etudes pour formaliser et implémenter les demandes de modification du dossier de définition - Garantir la fabricabilité du produit en mettant à jour et améliorant les gammes, la nomenclature et les documents de fabrication Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Durée : 18 mois renouvelable - Salaire : À partir de euros annuel brut selon profil et expérience Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Technicien des méthodes (F/H) hautement qualifié, doté de compétences techniques éprouvées et d'une grande rigueur professionnelle. - Diplôme BAC +2/3 en électronique, mécanique ou optique requis - 3 ans d'expérience en milieu industriel souhaités - Excellentes compétences en communication et travail en équipe projet - Curiosité, autonomie et rigueur indispensables pour réussir Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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