Comptable Fournisseur H/F 35 - Rennes
Offre n° 6133904
Comptable Fournisseur H/F
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 20 août 2026
POSTE : Comptable Fournisseur H/F DESCRIPTION : Contexte Au sein du comptable, rattaché(e) à la responsable administrative et comptable , vous rejoindrez une équipe de 4 personnes. Le poste est prioritairement axé sur le pôle fournisseurs, et s'articule autour d'une chaine achats (Procure-to-pay) dont vous serez l'un des garants majeurs. Votre périmètre ira de l'engagement de dépenses jusqu'à la justification des comptes fournisseurs, dans une optique d'amélioration continue et d'évolution des process en place. Mission Vous serez en charge de : * Supervisier et animer la chaine Procure-to-Pay : gestion du cycle achat (demande d'achat, commande, facturation), travail en transverse avec les parties prenantes (fournisseurs, demandeurs, service achats, contrôle de gestion), garant des process et rôle d'alerte ; * Saisir fes factures fournisseurs ; * Paiyer les factures fournisseurs (suivi et analyse) ; * Justififier les comptes fournisseurs et revue mensuelle avec le responsable financier ; * Participer aux opérations de clôture mensuelle ; * Lettrer les comptes. 32000 - 33000 EUR / YEAR PROFIL : Profil De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Au-delà des connaissances en comptabilité fournisseurs, nous recherchons une personne curieuse et investie dans ses missions, qui, suivant les périodes, aura les capacités et l'envie d'apporter son soutien à l'équipe comptable sur des sujets plus larges en comptabilité général (participation à la revue des CAC, justification de BFR, revue de balance, mise en place d'indicateurs financiers, analyse des comptes, etc.) Si vous avez le sens des priorités et de l'analyse, et appréciez de proposer des améliorations sur les procédures en place, votre participation et vos idées seront appréciées. La maitrise du pack office (notamment excel) est nécessaire pour ce poste, la connaissance de CEGID XRP serait appréciée. Ce que nous avons à offrir : * Date de contrat : CDI ASAP mais nous saurons vous attendre * Rémunération : Entre 33 000€ et 34 000€ bruts annuel sur 13 mois, + prime dès 6 mois d'ancienneté, puis à 1 an, puis à 3 ans * Avantages : titres restaurants de 12,20 € (dont 7,32€ pris en charge par l'entreprise), carte mobilité durable, abonnement carte Korrigo, Mutuelle d'entreprise Keolis, CSE, Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie) * Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Employeur
Keolis Rennes
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
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