Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteDans le cadre de l'accompagnement de notre client, acteur majeur bancaire, nous recherchons pour intégrer nos équipes Inetum, des ingénieurs DevOps/ Cloud. VOS MISSIONS: Concevoir, déployer et administrer des infrastructures cloud sur Microsoft Azure.Participer à la migration des applications et des données vers Azure.Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des plateformes cloud.Automatiser les déploiements et la gestion des ressources via des outils dInfrastructure as Code (IaC) (ARM, Terraform, Bicep).Fournir une expertise technique et un support aux équipes projet.Rester à jour avec les évolutions technologiques et les nouvelles fonctionnalités Azure.Rédiger la documentation technique et accompagner les équipes internes à lutilisation des solutions mises en place.Assurer le support de niveau 2/3 sur les incidents liés à linfrastructure cloud. QualificationsDe formation supérieure, type Bac+5 en Informatique (École d'Ingénieur ou Universitaire), vous justifiez de 4 ans dexpérience minimum en tant qu'ingénieur DevOps.PRE-REQUIS: Maîtrise du cloud Microsoft Azure, notamment des sujets de plateforme (réseau, identité, conformité)Expérience avérée dans le move to cloud dapplicationsBonne connaissance des concepts dIaC, notamment de loutil TerraformCompétences en scripting et automatisation (PowerShell, Azure CLI, Python)Conception et mise en uvre de pipelines CI/CD (Github, Azure DevOps)Déploiement et administration de conteneurs et de solutions dorchestration de conteneurs (Kubernetes)Excellentes capacités danalyse et de résolution de problèmesBonnes compétences en communication et en collaborationRédaction documentaireNous recherchons des personnes autonomes, proactives, ayant un bon relationnel et aimant le travail en équipe.Si vous vous reconnaissez dans cette description, nattendez plus pour postuler à cette offre et transmettez votre CV !Informations supplémentairesVos avantages : 27 jours de congés payés + 10 RTT  Tickets restaurant : D'une valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum) Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.Les petits + Inetum : Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel)Notre processus de recrutement : Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement Un entretien avec le directeur de projet Un retour rapide à la suite de nos échanges Démarrage de la mission le plus tôt possible