Architecte Infrastructure (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 6134226
Architecte Infrastructure (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
Vos missionsAfin de consolider notre équipe bretonne, nous vous proposons d'intervenir en tant quArchitecte Infrastructure. Vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en uvre des architectures systèmes pour nos clients : Cadrer les besoins métiers et techniques avec les équipes client et les parties prenantes internes. Concevoir des architectures robustes, sécurisées, évolutives, en sappuyant sur les meilleures pratiques. Rédiger les dossiers darchitecture, documentations techniques, schémas, et présentations pour les comités de validation. Superviser la mise en uvre des solutions, en support aux équipes de delivery. Participer aux choix technologiques, à la veille technologique et à la standardisation des bonnes pratiques. Accompagner la transformation des SI clients, en assurant un rôle de conseil et dexpertise auprès des décideurs IT. Votre profil Formation supérieure en informatique (école dingénieur ou équivalent). Expérience confirmée de 7 ans minimum dans la conception darchitectures systèmes chez un client final, un intégrateur ou une ESN. Bonne connaissance des technologies associées : virtualisation, conteneurs (Docker, Kubernetes), CI/CD, IaaS, PaaS, Infrastructure as Code (Terraform, ARM, etc.). Très bon relationnel, esprit de synthèse, sens du service client et capacité à vulgariser. Avantages groupe : bénéficiez dun ensemble davantages tels que le plan dactionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs daccompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.Qualité de vie au travail : profitez dun équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dune possibilité de télétravailler (en France et à linternational), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiéep>Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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