Offre n° 6134610
Aide soignant H/F
22 - Plouisy - Localiser avec Mappy
Publié le 03 décembre 2025
En tant qu'aide-soignant au sein de l'EHPAD La Colline, votre mission principale est de fournir des soins de qualité aux résidents, en assurant leur bien-être physique et psychologique. Vous serez responsable d'assister les infirmiers dans la réalisation des soins quotidiens, ce qui inclut l'hygiène, le confort et la sécurité des personnes âgées.Vos responsabilités quotidiennes incluent :Assurer l'hygiène corporelle des résidents en les aidant dans les actes de la vie quotidienne tels que la toilette, l'habillage, et les repas.Participer à l'organisation et à l'animation des activités de loisirs afin de stimuler les résidents et de maintenir leur autonomie.Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification significative à l'équipe médicale.Collaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante pour mettre en uvre les plans de soins adaptés à chaque résident.Veiller à l'entretien et à la propreté des équipements et du matériel utilisé.Ce rôle est essentiel pour garantir une prise en charge optimale des résidents, contribuant ainsi à l'atteinte des objectifs de qualité et de satisfaction de l'EHPAD La Colline.Poste à pourvoir dès le 2/1/ en CDI à temps pleinCCN FEHAP Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience dans un établissement de soins pour personnes âgées.Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soins de base et des protocoles d'hygiène.Compétences relationnelles : Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents et leurs familles.Ce poste s'adresse à un professionnel passionné par le soin des personnes âgées, capable de créer un environnement chaleureux et sécurisé pour les résidents de l'EHPAD La Colline.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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