POSTE : Gestionnaire RH et Paie H/F DESCRIPTION : Un poste riche et varié : Au sein du pôle social, vous gérez en toute autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Bien plus qu'un gestionnaire de paie, vous êtes un interlocuteur privilégié capable d'accompagner les dirigeants dans leurs problématiques RH et sociales du quotidien. Vos principales missions s'articulent autour de : La gestion complète de la paie * Élaboration des bulletins de salaire. * Réalisation des déclarations sociales. * Paramétrage et mise à jour des dossiers de paie. L'administration du personnel * Rédaction des contrats de travail et formalités d'embauche. * Gestion des DPAE, affiliations mutuelles et prévoyance. * Suivi des congés, absences et arrêts de travail. * Établissement des documents de sortie et accompagnement lors des contrôles sociaux. Le conseil social auprès des clients * Réponse aux problématiques courantes en droit social. * Accompagnement des dirigeants dans leurs décisions RH. * Collaboration étroite avec les managers et le service juridique du cabinet. Une dimension RH également au coeur du cabinet. Vous participez également à la gestion sociale interne de la structure en intervenant sur différents sujets RH : * Suivi des temps de travail des collaborateurs. * Relations avec les organismes de santé et de prévention. * Gestion administrative des embauches. * Organisation et suivi des campagnes d'entretiens annuels et professionnels. 30000 - 36000 EUR / YEAR PROFIL : Le profil recherché : Issu d'une formation spécialisée en paie ou en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous appréciez la diversité des conventions collectives, possédez une solide maîtrise des processus de paie et aimez accompagner vos clients dans leurs enjeux sociaux. La connaissance d'ISAPAIE est un plus, mais votre capacité d'adaptation et votre envie d'apprendre seront tout aussi appréciées. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Parce qu'ici, l'humain est au coeur du projet. Vous bénéficierez : * D'un environnement de travail moderne et bienveillant. * D'outils performants pour simplifier votre quotidien. * De formations régulières pour développer votre expertise. * De réelles perspectives d'évolution. * D'une rémunération attractive en adéquation avec votre expérience. Les avantages : * Primes d'intéressement, de participation et de bilan * Tickets Restaurant * Avantages CSE * Télétravail 1 jour par semaine (+ jours exceptionnels) * Horaires flexibles * Récupération des heures supplémentaires * Possibilité de temps partiel * Équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé Et si la rentrée était le moment idéal pour rejoindre un cabinet qui valorise votre expertise ? Rejoignez une équipe engagée, conviviale et tournée vers l'accompagnement de ses clients comme de ses collaborateurs. Votre démarche restera bien entendu strictement confidentielle.