Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous interviendrez en tant que gestionnaire de paie expérimenté(e), avec un rôle structurant à la fois sur la production et sur l'accompagnement interne. Vos missions : Gestion et production: Gestion autonome d'un portefeuille clients Collecte et traitement des variables Élaboration des bulletins de paie Gestion des déclarations sociales Administration du personnel (contrats, STC, suivi RH) Référent(e) Paie / Logiciel: Appui technique auprès de l'équipe sociale Soutien et formation interne sur le logiciel de paie Participation au développement de l'outil et de ses usages Conseil & accompagnement client Conseil RH & paie auprès de vos interlocuteurs Accompagnement lors des embauches / ruptures / évolutions salariales Participation à la sécurisation juridique des dossiers Veille sociale et partage interne Missions transverses: Collaboration avec les autres services internes Participation aux projets RH & paie du service Implication dans le développement de l'activité (nouveaux outils / nouveaux services) Participation ponctuelle à des missions exceptionnelles : audits sociaux, contrôles URSSAF Vous justifiez d'une expérience solide en cabinet comptable. Vous avez le sens du service et du contact, tant en interne qu'en externe. Vous aimez accompagner, transmettre et travailler en équipe. Vous disposez d'une très bonne maîtrise du logiciel SILAE ainsi que du Pack Office. Curiosité, esprit collaboratif, écoute, bienveillance : si ces valeurs vous parlent, vous êtes sûrement au bon endroit.