POSTE : Responsable Approvisionnement H/F DESCRIPTION : Pour notre client, nous recrutons un(e) Responsable Approvisionnement Directs & Indirects pour piloter la performance des approvisionnements et garantir la disponibilité des matériels nécessaires à la production et aux clients. Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous encadrez une équipe d'une dizaine d'approvisionneurs et intervenez sur l'ensemble du processus, de la commande au paiement. À propos de la mission Management & organisation : - Manager, accompagner et développer une équipe d'une dizaine d'approvisionneurs directs et indirects. - Optimiser l'organisation, les méthodes de travail et la répartition de la charge. - Piloter l'activité dans le respect du budget et des objectifs de performance. Pilotage des approvisionnements : - Piloter le processus P2P (Procure-to-Pay), de la commande au paiement. - Garantir la disponibilité des stocks et des matériels nécessaires à la production. - Construire et suivre le plan d'approvisionnement dans l'ERP, en coordination avec la planification, la production et la qualité. - Veiller au respect des conditions négociées, des délais et des cahiers des charges fournisseurs. - Garantir la cohérence entre les flux physiques et les données informatiques. Performance & amélioration continue : - Suivre et analyser les KPI approvisionnement / P2P. - Identifier les leviers d'amélioration et mettre en oeuvre des actions de performance. - Réduire les litiges, optimiser les achats spot et contribuer à l'automatisation des processus. - Participer aux projets transverses du site. Gouvernance & conformité : - Garantir le respect des exigences réglementaires liées aux approvisionnements. - Intégrer les contraintes spécifiques liées aux produits dangereux, à l'aéronautique, au matériel militaire et à l'export control. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 55 000 € - 65 000 € par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 66 550,00€ - 78 650,00€ par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Mission 6 mois renouvelable - Un poste cadre à responsabilités au sein d'un environnement industriel exigeant. - Une fonction stratégique au coeur de la performance Supply Chain. - 13e mois. - Forfait jours : 213 jours/an. Profil recherché De formation Bac +5 (Master ou Ingénieur) en Supply Chain, Achats ou domaine équivalent, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en approvisionnement industriel, avec une expérience confirmée en management d'équipe. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. Vous maîtrisez : - Les processus d'approvisionnement et les processus achats. - Un ERP et le pilotage des flux Supply Chain. - Les indicateurs de performance et le suivi des KPI. - Les problématiques de douanes et de conformité réglementaire. - Les techniques de négociation. Vos atouts : - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'organisation. À l'aise dans les environnements industriels complexes, vous savez gérer les priorités, prendre des décisions et fédérer vos équipes. - Votre capacité d'analyse, votre réactivité et votre orientation résultats vous permettent d'interagir efficacement avec les fournisseurs comme avec les différents interlocuteurs internes. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. 55 000 € - 65 000 € par an PROFIL :