Business lead de la Transformation Digitale (H/F) 13 - Marseille
Offre n° 6135359
Business lead de la Transformation Digitale (H/F)
13 - Marseille
Publié le 03 décembre 2025
Description Vous serez intégré au sein de la Service Line « Business & Digital Transformation » et vous interviendrez sur les phases amont des projets de transformation de nos clients : Cadrage de refonte SI et/ou dorganisation Schéma directeur SI Etude dopportunité, benchmark de solutions du marché Conduite du changement Amélioration de processus Préparation et animation de séminaires didéation Vous serez amené à intervenir chez nos clients de différents secteurs dactivitp> Vous serez autonome sur vos missions : pilotage de la relation client, suivi des livrables de léquipe, garantie de la rentabilité, management de léquipe de consultants. Vous pilotez également des chantiers internes (commercial, recrutement, communication, amélioration continue). Cela vous permettra de nouer de nouveaux liens au sein du groupe au-delà de votre service et de lagence aixoise, et de contribuer à la montée en compétences des consultants juniors. Profil Diplômé dune école dingénieur ou dune école de commerce, vous justifiez dune première expérience dau moins 8 ans sur nos thématiques dintervention (cabinet, ESN). Le métier de consultant chez Capgemini est fait pour vous si : Votre leadership naturel nest plus à démontrer Anticiper et maitriser les risques dune situation Avoir à cur de faire grandir vos équipes Evoluer en construisant une trajectoire de manager Etre en capacité de mener une mission en full english ! Vous cochez la plupart de critères ? Vous possédez votre petit plus qui fera la différence ?
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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