En tant que Delivery Lead, vous serez garant de l'excellence opérationnelle des projets de la Subpractice "Software Product". Vos responsabilités seront les suivantes :  Performance opérationnelle des projets  Garantirla mise en place des bonnes pratiques, outils, process Capgemini sur les projets de la Subpractice.  Organiser les revues mensuelles de suivi des projets (EMR) et êtrele garant de la qualité des données eMonitoring (outil interne) et de la prédictibilité du DVI sur son périmètre.  Etreattentif aux signaux faibles et traiter avec la Practice les escalades relatives aux compétences mobilisées sur le projet.  Etreattentif aux signaux faibles et escalader à lIndustrie les difficultés relatives à la relation client.  Avoir aussi un rôle opérationnel en support de nos chefs de projetsur certains sujetsavec un face off client.  Delivery Subpractice  Sassurer du bon déploiement des assets Delivery spécifiques à la Subpractice ; consolider ces assets et en assurer lamélioration continue ; apporter un accompagnement auprès des engagements managers/chefs de projetsur ces dimensions.  Sassurer du bon déploiement des rituels Practice facilitant le pilotage des rotations sur projet, lonboarding des jeunes talents, le partage des expertises.  Sassurer de ladéquation du plan de développement des compétences de la Practice aux besoins du Delivery à court et moyen terme.  Décliner sur son périmètre le plan damélioration et de transformation du Delivery défini par la Practice.  Avant-vente  Sassurer de la délivrabilité (robustesse de la solution technique, modèle opérationnel, modèle de coût) de loffre.    Vous avez une expérience de 10/15 ans minimum en pilotage de projets à engagementde résultats/forfaitaire (build, run) puis de programmes ou de portefeuille de projets complexes ; principalement acquise en société de service multi-sectorielle.  Vous avez déjà manager des équipes de chef de projet. Vous maîtrisez les enjeux projets liés au Software. Vous avez déjà contribué à des avant-ventes et des projets offshores Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durableApprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours dintégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.