Nous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant RH (F/H) dans le cadre d'un remplacement.Au sein du service RH et rattaché à la DRH, vous aurez les missions suivantes: - La gestion complète des intérimaires (demandes, commandes, suivi des présences, renouvellements, vérification des factures) conformément aux procédures internes et à la législation sociale. - L'application du processus de recrutement, incluant la rédaction et la publication des annonces, la présélection des candidatures, la planification des entretiens et le suivi des candidats (retours). - L'assistance aux managers dans la définition de leurs besoins en personnel. - La participation aux forums et aux actions de recrutement. - Le support administratif du personnel (collecte d'éléments contractuels, saisie des données d'embauche dans le SIRH et l'ERP, archivage, support sur analyses salariales simples). Ce poste, basé à VOREPPE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2/3 en ressources humaines, vous justifiez d'environ 5 ans d'expérience dans le recrutement et/ou en agence d'intérim ou cabinet de recrutement, incluant l'alternance. Les compétences clés requises sont : - La maîtrise des techniques de recrutement. - La connaissance de la législation sociale et des spécificités liées à l'intérim. - La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, le SIRH (ADP est un plus) et l'ERP (SAP est un plus) - La connaissance de linkeDin Recruter est un plus! Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une certaine discrétion et confidentialité professionnelle. L'Anglais professionnel est un atout apprécié.