TECHNICIEN DE SURFACE (F/H) (H/F) 62 - Arras
Offre n° 6135433
TECHNICIEN DE SURFACE (F/H) (H/F)
62 - Arras - Localiser avec Mappy
Publié le 03 décembre 2025
Notre client situé près d'ARRAS est une entreprise industrielle spécialisée dans l'agroalimentaire qui reconnaît vos compétences et vos qualités et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.Quelles seront vos tâches en tant que Technicien de surface (F/H) ? Nous recherchons des professionnels dévoués à assurer la propreté optimale des espaces au sein d'un environnement industriel respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'entretien quotidien des zones désignées en utilisant des équipements de nettoyage industriels appropriés - Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité et d'hygiène afin de maintenir un environnement sain et sécurisé - Procéder à l'inspection régulière des équipements de nettoyage pour garantir leur bon fonctionnement et signaler toute anomalie Voici les détails de l'offre pour ce poste : - 3*8 (05h-13h/13h-21h/21h-05h) Le Technicien de Surface (F/H) recherchée doit avoir une une expérience de 6 mois, exceller dans le nettoyage industriel, respecter les normes de sécurité strictes et être méthodique. - Maîtrise des techniques de nettoyage industriel et des équipements associés - Connaissance approfondie des normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel - Capacité à travailler de manière rigoureuse et méthodique - Possession du CQP Agent de Propreté ou équivalent souhaitable Vous souhaitez postuler, n'hésitez plus, copier et coller en barre de recherche de votre navigateur le lien ci-dessous : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:ELV_312 ou rien de plus simple contactez nous au .40
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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