Lead Software Engineer Fullstack (H/F) 59 - Lezennes
Offre n° 6135477
Lead Software Engineer Fullstack (H/F)
59 - Lezennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
Vos missions : En tant que Lead Software Engineer, vous jouerez un rôle central dans notre équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez à la fois sur les volets back-end et front-end, avec une vision globale des projets. Vos principales responsabilités : Concevoir, développer et optimiser des applications fullstack en environnement Java/Angular Intervenir sur des interfaces modernes en Angular, tout en restant ouvert à dautres frameworks front-end (React, Vue.js) selon les besoins projets. Prendre en charge les développements les plus complexes et garantir la qualité technique des livrables. Accompagner, encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs. Réaliser les revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques. Votre profil : Bac+5 en informatique. Minimum 5 ans d'expérience en développement fullstack, avec une solide expertise sur les technologies Java (Spring, Hibernate...) et Angular. Très bonne maîtrise des enjeux liés au front-end et au back-end, avec une capacité à intervenir sur toute la chaîne technique. Expérience confirmée en encadrement technique déquipe, avec un réel goût pour la transmission et le mentorat. Capacitvoluer en agilité comme en cycle en V, avec rigueur et autonomie. Vos missions : En tant que Lead Software Engineer, vous jouerez un rôle central dans notre équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez à la fois sur les volets back-end et front-end, avec une vision globale des projets. Vos principales responsabilités : Concevoir, développer et optimiser des applications fullstack en environnement Java/Angular Intervenir sur des interfaces modernes en Angular, tout en restant ouvert à dautres frameworks front-end (React, Vue.js) selon les besoins projets. Prendre en charge les développements les plus complexes et garantir la qualité technique des livrables. Accompagner, encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs. Réaliser les revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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