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Manager Data & Bi H/F 972 - LE LAMENTIN
Offre n° 6135513
Manager Data & Bi H/F
972 - LE LAMENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2024
POSTE : Manager Data & Bi H/F DESCRIPTION : L'entreprise et l'équipe Rejoignez la DSI d'un groupe international dynamique, né en Martinique et en pleine expansion à travers le monde. La DSI fonctionne comme un GIE et se distingue par sa proximité, son agilité, et sa connaissance approfondie des métiers de ses filiales. Vous évoluerez dans une structure à taille humaine d'une 100aine de personnes. L'entreprise, en pleine réorganisation pour soutenir sa croissance, investit fortement dans des initiatives telles que la professionnalisation de son support technique et une stratégie Data ambitieuse. Les missions Vous aurez notamment en charge : - Piloter et coordonner les projets BI et data au sein de l'entreprise, - Encadrer et animer des équipes de 10 à 30 personnes réparties sur plusieurs sites, - Mettre en place des outils BI performants pour améliorer l'efficacité opérationnelle, - Travailler en étroite collaboration avec les différentes filiales du groupe pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées, - Rester à la pointe des nouvelles technologies BI et Data pour maintenir un avantage compétitif. Technos principales / environnement : Outils Microsoft SSIS, SSAS, SSRS, SQL SERVER, Power BI Contexte Move-to-cloud Conditions de travail - Salaire : 80 000 à 100 000€ / an pour le profil attendu - Remote : Ponctuel - Localisation : Le Lamentin Avantages Les "+" du poste - Entreprise rayonnant à l'international - Rémunération attractive - Formation et évolution en interne - Équipe dynamique PROFIL : Ce que vous apportez De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une solide expérience en management d'équipes techniques. Vous avez mis en oeuvre des projets de transformation de type big DATA / Move to Cloud. Vous maîtrisez les concepts d'architecture DATA/BI, et leurs applications opérationnelles (modélisation de bases de données / datawarehouse / datalake). À propos d'Externatic Externatic, c'est plus que du recrutement C'est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d'experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l'informatique, du digital & de l'IT en France. Notre mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l'IT au profit de leurs besoins respectifs. Nous comprenons les besoins de nos clients, en leur proposant des solutions personnalisées et en les accompagnant dans toutes les étapes du recrutement. L'objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés. Notre leitmotiv : accompagner nos clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME. Externatic en quelques chiffres : 30 consultants 400 clients 400 candidats·es accompagnés par an 700 postes IT ouverts 10 agences : Lille, Nantes, Angers, Bordeaux, La Roche-Sur-Yon, Montpellier, Niort, Paris, Poitiers, Rennes Le process - Traitement candidature et RDV avec Camille Neyse - RDV avec l'équipe RH - RDV avec le Manager - RDV avec le DSI - RDV avec la DG
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 80000,00 Euros à 100000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche. Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l'opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié �..
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