Rattaché à la Direction Financière Groupe, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des comptes et la conformité des 2 filiales du groupe. Vos missions principales : - Tenue de la comptabilité générale et analytique : vous suivrez les différents mouvements (achats, ventes, paiements, etc.) afin d'établir un bilan global des finances. Vous analyserez également les coûts liés à chaque activité ou service dans une optique d'amélioration de la gestion et de la rentabilité. - Production des états financiers et fiscaux : vous préparerez les situations comptables trimestrielles et participerez aux clôtures annuelles (bilan, compte de résultat, liasses fiscales). Vous assurerez également les déclarations légales (TVA, DEB, etc.). - Contrôle et conformité : vous serez garant de la bonne application du Plan Comptable Général et force de proposition pour l'amélioration continue des procédures internes de contrôle. - Support aux services internes et à la direction : véritable support transversal, vous serez l'interlocuteur de la direction, des services internes (Achats, RH, etc.) ainsi que des partenaires externes (commissaires aux comptes, administration fiscale, etc.) Votre profil : Savoir-faire : - Vous êtes diplômé d'une formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion. - Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience, acquise en cabinet ou au sein d'une entreprise. - Vous maîtrisez les clôtures comptables, les liasses fiscales et les déclarations. - Une expérience en environnement multi-sociétés et maitrise de la TVA et la DEB seraient de véritables atouts. - Vous maîtrisez Excel, EBP, Sage et OPTIMO (optionnel). Vous êtes autonome, vous savez également travailler en équipe et vous êtes dynamique : ce poste est fait pour vous. Ce que nous proposons : - Un poste en CDI statut non cadre. - Un contrat 35h hebdomadaire : présence obligatoire de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h30. - Une rémunération brute annuelle entre à partir de 33k selon votre profil. - 1 jour de télétravail par semaine. - Une prime vacances de 500. -Abondement PEE : 1 fois par an rémunéré 300%. -Titres restaurants : cartes Swile (50 % charge employeur). -La responsabilité d'un périmètre multi-sociétés, riche et formateur. -Un environnement où vos compétences et votre sens de l'organisation seront valorisés. -Des projets stimulants et une équipe dynamique et solidaire. INTÉRESSÉ ? POSTULEZ ! Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes à l'écoute du marché ? Contactez-moi directement sur LinkedIn : Thian Rousselle Au plaisir d'échanger, Thian