Product Owner - Assurance Nantes (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 6136464
Product Owner - Assurance Nantes (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
Vos missions : En tant que Product Owner au sein d'une équipe multidisciplinaire dans un projet IT pour nos clients en assurances, vos responsabilités principales seront les suivantes : Participation au cadrage et à l'expression des besoins Conduite des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et techniques Rédaction des User Stories et/ou les spécifications fonctionnelles et techniques ; alimentation du backlog Paramétrage et développement d'interfaces, de fonctionnalités d'application, de progiciels en lien avec les développeurs Pilotage et / ou réalisation des différentes phases de tests Participation à la comitologie agile (Sprint review, daily meeting), suivi des KPIs Accompagnement des utilisateurs et participation à la conduite du changement Votre profil : Diplôme en informatique, génie logiciel ou commerce (BAC+5 idéalement) Expérience dans les projets IT idéalement dans le secteur assurance Connaissance des progiciels assurance Guidewire / Kelia / FAAST / Prima / Cleva Capacité à travailler en équipe Bon niveau danglais (B2 minimum) 3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours dintégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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