POSTE : Animateur Qualité H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous êtes le/la référent(e) qualité terrain et amélioration continue. Vous contribuez à la performance opérationnelle de notre groupe industriel en déployant les démarches qualité et Lean Manufacturing pour fiabiliser les processus et optimiser l'efficacité sur le terrain. Qualité produit et terrain - Mesurer et suivre les indicateurs qualité et de performance industrielle. - Suivre et traiter les non-conformités internes et fournisseurs (rapports, analyses, actions correctives). - Mettre en place et suivre les plans d'actions qualité et amélioration continue. - Animer l'analyse des causes racines (5 pourquoi, Ishikawa, etc.). - Fiabiliser les processus et développer les outils/processus de contrôle qualité au poste. - Contribuer au maintien du SMQE et au respect des exigences ISO 9001 et ISO 14001 sur le terrain. - Mettre à jour et améliorer les procédures, standards et documents qualité. Qualité sous-traitants - Auditer les sous-traitants : définir et suivre les plans d'amélioration (avec le support potentiel des équipes internes). - Participer à la qualification des sous-traitants dans les processus de sourcing. Lean Manufacturing & Amélioration Continue - Accompagner les équipes dans la structuration des bonnes pratiques et standards opérationnels. - Déployer les outils Lean (5S, management visuel, résolution de problèmes, standards, Kaizen). - Identifier les sources de non-valeur ajoutée et contribuer à l'amélioration des flux et de l'organisation terrain. - Participer à la mesure de la performance (productivité, qualité, délais, réduction des pertes et rebuts). - Animer et suivre les actions d'amélioration terrain en lien avec les équipes opérationnelles. 13eme mois, diverses primes PROFIL : Le profil recherché : - Formation : Bac +2 à Bac +5 en Qualité, Gestion de la production ou Performance Industrielle. - Expérience : Une première expérience réussie (stage ou alternance compris) sur un poste similaire en milieu industriel. - Compétences clés : Maîtrise des outils de résolution de problèmes, connaissance des normes ISO 9 et sensibilité aux outils Lean (5S, Kaizen). - Aptitudes : Excellent relationnel de terrain, rigueur, esprit d'analyse et force de proposition. - Langue : Un bon niveau d'anglais est un plus.