Responsable Webmarketing H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 6137522
Responsable Webmarketing H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mai 2025
POSTE : Responsable Webmarketing H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur général, vos principales missions seront : - Superviser l'équipe marketing digital composé d'une chargée webmarketing, d'un chargé emailing et d'une data analyst. - Structurer et piloter le plan d'actions marketing en lien avec les enjeux business et la saisonnalité. - Optimiser les leviers d'acquisition de trafic qualifié (SEA, SEO, partenariats, réseaux sociaux). - Suivre et challenger les performances des campagnes et des actions engagées, via un pilotage ROIste de l'acquisition et de la rétention de trafic. - Mettre en oeuvre les campagnes CRM automatisées : segmentation, personnalisation, scénarios relationnels - Prioriser et piloter les projets d'analyses de données : webanalyse, segmentation client, scoring - Superviser et coordonner les projets transverses Data en lien avec la direction générale, la production, la vente pour mettre la data au service des enjeux globaux de l'entreprise - Coordonner les projets digitaux en lien étroit avec le directeur technique et la directrice artistique. - Définir les budgets marketing digitaux et piloter leur répartition par levier. - Gérer les prestataires et piloter les agences partenaires (notamment SEA & SEO). PROFIL : Profil : - Formation école de commerce/Web/marketing - Expérience significative dans le webmarketing 4/6 ans - Expérience en e-commerce - Maîtrise des leviers d'acquisition (SEA, SEO, display) - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) - Connaissance des outils : google adwords, google analytics, Ahref, SEO Observer - Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux et organisé - Vous êtes force de proposition Conditions : · Poste en CDD de 7 mois à pourvoir à partir de juillet 2025 sur Paris 5ème, Rémunération : · Salaire fixe selon profil et expérience, compris entre 45€ et 55K€ annuel brut · un variable collectif (intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise) Avantages complémentaires : - Santé : - Mutuelle & Prévoyance pris en charge à 85% par l'entreprise ; vous n'avez que 23€ / mois de reste à charge, quelle que soit la composition de la famille (Non obligatoire car CDD) - Une surcomplémentaire possible mais non obligatoire - Nos + : - Ticket Restaurant à 10€ pris en charge à 60% ; - Un CSE actif proposant des sorties conviviales entre collègues (week end d'entreprise, after work) - Un siège social (et agence de vente) au coeur de Paris, dans un environnement agréable (quartier latin, Jardin du Luxembourg, Jardin des Plantes, Arènes de Lutèce et Quais de Seine à 5-10 mn à pied), regroupant la majorité des équipes. Un deuxième pôle à Nantes ainsi que des espaces co-working à Bordeaux et Eguilles. - Des équipes de petite taille et un management proche et bienveillant - Une entreprise porteuse de sens et un groupe solide - Une entreprise très active et engagée dans le tourisme responsable et qui soutient des ONG et associations à travers sa fondation Insolites Bâtisseurs - Philippe Romero - Un tour opérateur qui absorbe 100% du carbone émis par les voyages de ses clients (et ses collaborateurs évidemment) - L'appartenance à un groupe (Voyageurs du Monde) solide financièrement et aux projets & outils innovants avec des passerelles et possibilités d'évolution. Ref : 2mkznsvtrm
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de voyage
Employeur
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Créé en 1975, Nomade Aventure est aujourd'hui le numéro trois français du voyage d'aventure. Nous faisons voyager chaque année environ 12 000 personnes, réalisons un CA de 38 M€, et comptons un peu moins de 80 salariés. Nomade Aventure se caractérise principalement par : un état d'esprit « cool » - qu'il s'agisse de celui de l'agence elle-même (conseillers et concepteurs de voyage notamment, style rédactionnel et graphique des supports de communication, etc.) ou de celui des c...
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