POSTE : Gestionnaire de Paie Autonome H/F DESCRIPTION : Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients multi conventionnel, tout en collaborant avec le service social du groupe sur les sujets techniques et organisationnels. Vos missions principales : - Gestion complète de la paie et de l'administration du personnel - Établissement des bulletins de paie - Réalisation des DSN périodiques et événementielles - Gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte - Suivi des arrêts de travail et obligations sociales - Paramétrage et reprise de nouveaux dossiers - Assistance aux contrôles URSSAF - Conseil social courant auprès des clients Le poste pourra évoluer vers des missions de coordination ou de management en fonction du développement du service. Avantages - CDI - temps plein - Rémunération évolutive selon expérience et autonomie - Poste autonome avec appui d'un groupe structuré - Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste - Formations régulières et perspectives d'évolution - Équilibre vie professionnelle / personnelle - Tickets restaurant, épargne salariale, événements internes Poste basé en sur DIJON nord. Confidentialité garantie. 29000 - 35000 EUR / YEAR PROFIL : - Formation Bac +3 minimum en paie, RH ou droit social - Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise des outils bureautiques ; SILAE apprécié - Solides bases en paie et en droit social Qualités attendues : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et fiabilité dans la gestion des dossiers - Bon relationnel client et posture de conseil - Intérêt pour la veille sociale et l'évolution des pratiques