POSTE : Chef de Chantier en Électricité Industrielle H/F DESCRIPTION : Ce que nous pouvons construire ensemble : Dans le cadre du développement de SOTEB, nous recherchons un(e) Chef de Chantier en Électricité Industrielle (H/F). Vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers en haute et basse tension (HT/BT), en supervisant l'installation des équipements électriques chez nos clients industriels. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe de monteurs / câbleurs (salariés SOTEB et/ou intérimaires) - Veiller au respect des consignes de sécurité, tant celles de SOTEB que celles du client - Participer aux réunions de chantier et en assurer l'animation si nécessaire - Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon démarrage du chantier - Garantir l'exécution du chantier dans le respect du planning établi avec le chargé d'affaires - Identifier et valider les travaux supplémentaires en coordination avec votre responsable et le client - Assurer un reporting régulier de l'avancement et des problématiques rencontrées à votre hiérarchie PROFIL : Nous imaginons que vous possédez déjà : - Un diplôme de CAP / BEP à Bac +2 en Génie électrique (électrotechnique) et au moins 4 ans d'expérience en gestion de chantier industriel. - Un solide savoir-faire en électrotechnique et HT-BT, avec une expérience avérée dans le milieu industriel. - De bonnes compétences relationnelles, et la capacité à collaborer efficacement avec divers interlocuteurs. - Un esprit d'équipe développé et une personnalité dynamique, vous permettant d'animer et coordonner des équipes avec aisance. Ce que nous pensons essentiel pour réussir ce poste : - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre rigueur technique, avec une forte capacité à réagir rapidement face aux imprévus. - Vous faites preuve de curiosité, de raisonnement pratique et d'un engagement constant dans votre travail. Contexte de travail : Rattaché(e) à notre agence de Wittenheim (68), vous interviendrez directement sur le terrain chez nos clients, avec une base hebdomadaire de 39 heures + RTT. Votre rémunération sera composée d'une partie fixe, d'une partie variable, et d'avantages complémentaires tels que : - Compte outillage - Paniers repas et/ou frais de déplacement - Comité d'Entreprise - Mutuelle et prévoyance Innovation, Passion, Ambition : Rejoignez notre équipe dès maintenant !