Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif mission Vous avez envie de piloter une équipe et de contribuer à l'excellence industrielle dans une organisation innovante ? Rejoignez Safran Electronique & Défense à Montluçon en tant que Superviseur ! Vos principales missions : - Organiser l'activité de l'atelier et de l'équipe, en fonction des objectifs opérationnels (SQCDPI), - Développer la polyvalence de vos collaborateurs et favoriser une montée en compétences, - Structurer la communication interne, en lien avec les animateurs d'ilots et le responsable d'unité autonome de production, - Veiller à l'application du 5S et au respect des consignes SSE : port des EPI, sécurité, santé et environnement, - Collaborer avec les équipes maintenance et VBF pour la réalisation des activités préventives et correctives, - Identifier les besoins en recrutement et formation, participer à l'adéquation charge/capacitaire, - Promouvoir l'innovation participative et encourager les idées d'amélioration, - Identifier les dérives des procédés, piloter ou participer aux chantiers d'expertise avec les équipes process.