POSTE : Responsable Equipe Approvisionnement H/F DESCRIPTION : Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : - Vous encadrez une équipe composée de 3 approvisionneurs - Vous suivez et mettez à jour les indicateurs (ex : taux de service fournisseur, nombre de demandes d'articles à commander, etc.) et étudiez les pistes d'amélioration possibles - Vous mettez en place les plans d'approvisionnements au moyen de la base de prévisions, du plan de production de chaque Pôle de production - Vous contribuez au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement - Vous vous coordonnez avec les différents interlocuteurs du pôle logistique et approvisionnements afin de maintenir un niveau de stock satisfaisant - Vous tenez à jour les processus et modes opératoires des différents postes, en assurant leur cohérence avec les besoins des ateliers de maintenance - Vous avez la charge du suivi et du développement de votre équipe : pointages, réunions d'équipe, entretiens annuels, polyvalence, formation - Vous mesurez la satisfaction de vos clients internes et savez-vous montrez réactif et disponible vis-à-vis de leurs besoins PROFIL : Vous avez : - Vous avez un diplôme en logistique ou approvisionnements - 2 à 5 ans d'expérience en approvisionnements - Une première expérience significative en tant que manager de proximité Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), méthodique et savez gérer le stress - Vous savez fixer des objectifs, développer les compétences et motiver votre équipe - Votre communication orale et écrite est irréprochable - Vous avez des compétences en gestion de stocks, logistique, relations fournisseurs - Vous avez le sens de la vision client et de la priorisation des actions Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Des évolutions de carrière au sein de notre groupe, - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert, - Des collaborateurs motivés. Mais aussi - Fourchette salariale 3000-3500 Euros bruts mensuels - Prime de 13ème mois - Remboursement du Pass Navigo à 90% - Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur (11 Euros/jour) - RTT + 28 Congés Payés - Des services sociaux (logement, assistance sociale) Rejoignez une entreprise nouvelle, pleine de défis, forte de son savoir-faire historique ! Nous accueillons tous les types de profils, promouvons l'égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP CAP Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous ! Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.