AGENT SOCIAL / LOGÉ EN RAM - MAIRIE DE LIMOGES (H/F) 87 - Haute-Vienne
Offre n° 6140259
AGENT SOCIAL / LOGÉ EN RAM - MAIRIE DE LIMOGES (H/F)
87 - Haute-Vienne
Publié le 03 décembre 2025
Référence CSP: O087250/512000305 Agent logé en RAM Assurer une veille de l'établissement pendant la nuit : - Veiller à la fermeture des portes et prévenir les intrusions dans l'établissement ; - Effectuer au minimum 2 rondes dans l'établissement, à la prise et à la sortie de fonction ; - Rendre compte sans délai de tout évènement grave au cadre d'astreinte du CCAS ; - Transmettre systématiquement toute information concernant les résidents et la résidence ; - Répondre aux sollicitations et apporter une assistance adaptée ; - Détecter les situations à risque (médicales, psychologiques et techniques) ; - Intervenir pour traiter ces situations (prévenir les services d'urgence) ; - Prendre connaissance des transmissions de la journée à la prise de fonction et réaliser les transmissions à chaque sortie de fonction par tout moyen mis à disposition par l'établissement ; Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux : - S'approprier et respecter les règles d'hygiène en collectivité ; - Entretenir les locaux communs, les matériels utilisés en cuisine, en hôtellerie et en buanderie ; Assurer la restauration : - Organiser la mise en place, la préparation et la distribution des repas ; - Surveiller le conditionnement, la qualité des repas (HACCP) ; - Apporter l'aide nécessaire aux résidents pour leurs déplacements et la prise des repas ; Accueillir et informer, veiller à la sécurité et au bien-être des résidents : - Créer les conditions d'un accueil favorable ; - Assurer un accueil téléphonique, orienter la demande et transmettre les informations nécessaires en l'absence du personnel administratif ; - Participer au maintien de l'autonomie : s'assurer que le résident puisse effectuer les actes de la vie quotidienne, lui apporter de l'aide et être attentif à son comportement ; - Alerter ou intervenir en cas d'urgence selon les procédures établies ; - Transmettre les informations nécessaires à la prise en charge globale du résident ; - Être vigilant aux entrées et sorties de l'établissement ; - Respecter les procédures de veille et de vigilance particulière (canicule, épidémie, etc) ;
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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