Soucions-nous de notre environnement ! Protégeons notre planète ! DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne dans le domaine de l'environnement, spécialisé/e dans les mesures de rejets atmosphériques. Rattaché/e à la Cheffe de secteur du Pôle Mesures, vous êtes en contact direct avec les industriels et réalisez, en binôme, des missions de mesures de la Qualité de l'Air dans l'Environnement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes: - Vous préparez vos interventions en fonction missions, - Vous réalisez des prélèvements et mesures des rejets atmosphériques (gaz, poussières, COV...), puis exploitez les données et rédigez les rapports d'essais, - Vous accompagnez nos clients dans la maîtrise de leurs risques. Sensibilisé/e aux autres métiers environnementaux, vous serez amené/e à découvrir et à travailler sur les différentes matrices environnementales. Ce poste implique des interventions en ambiance extérieure et en hauteur. Des déplacements sont à prévoir sur toute la Bourgogne Franche-Comté. Votre agence sera basée à Dijon (21). De formation minimale BAC+2 dans les domaines de la mesure physique ou génie chimique, ce poste est ouvert aux débutant/es. Une formation en interne sera programmée à votre arrivée. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Ce que nous proposons : - Rémunération : à partir de 27Keuros brut / 13mois - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA, - Paniers repas de 17euros - Un véhicule de service ou de fonction Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.