RESPONSABLE DU PÔLE RESSOURCES (FINANCES / RH) - VOURLES (H/F)

RESPONSABLE DU PÔLE RESSOURCES (FINANCES / RH) - VOURLES (H/F) 69 - Rhône

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Offre n° 6140657
RESPONSABLE DU PÔLE RESSOURCES (FINANCES / RH) - VOURLES (H/F)

69 - Rhône

Actualisé le 24 décembre 2025

Référence CSP: O069251/202000963 La commune de Vourles est une commune du sud-ouest lyonnais de 3 400 habitants au cadre de vie préservé. La commune est membre de la communauté de communes de la vallée du Garon (CCVG) qui s’est engagée dans une dynamique de mutualisation avec la création de différents services communs (marchés publics – affaires juridiques, instruction du droit des sols) qui permettent d’appuyer les services municipaux au quotidien dont le service ressources. Sous l'appui du Directeur Général des Services, vous aurez en charge la responsabilité du service ressources à savoir les finances communales, et les ressources humaines. Trois personnes vous accompagneront dans cette mission. Un binôme sera organisé avant le départ à la retraite de la responsable actuelle. Finances Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et mise en œuvre Réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité Assistance et conseil auprès des élus : prendre en compte les orientations politiques et alerter sur les risques financiers Elaboration du budget principal et du budget CCAS Gérer les différentes phases du budget d’une collectivité locale Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent Contrôle des exécutions budgétaires Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations Définir des seuils d’alerte Mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services Elaborer les tableaux de bord de suivi budgétaire Diffuser des rapports financiers et documents fiables Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives Définir les marges d’autofinancement et libérer des marges de manœuvre financières Rédaction des délibérations Gestion des dossiers de subventions, FCTVA Gestion des opérations de fin d’année Gestion des opérations de cession Mise à jour de l’actif du budget communal Suivi des régies Commande publique Suivi des procédures Gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés Ressources humaines Contribuer à la définition politique de développement des ressources humaines et suivi du service RH Divers Gérer les dossiers d’assurance Elaborer les dossiers de demande de subvention et assurer leur suivi

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Communes

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