Descriptif du poste: La base * * Contrat : CDI, Temps plein * Localisation : Lyon (Est), facilement accessible en transports en commun. * Activité : Scale-up tech & finance * Effectif : Plus de 400 collaborateurs. * Équipe : Poste clé dans une DSI en pleine structuration, garantissant un rôle central. Ce qui pourrait vous plaire * Rejoindre une scale-up en pleine expansion * Être au cœur de la stratégie technique : Un poste clé qui offre des projets variés et concrets (sécurité, cloud, automatisation, migrations). * Culture d'entreprise : Intégrer une équipe dynamique avec un vrai esprit collaboratif, partageant des valeurs fortes : Simple, Professionnel, Enthousiaste. * Cadre de travail : Un cadre hybride combinant présentiel à Lyon et télétravail. Vos missions * Exploitation et configuration : Installer, configurer et exploiter les équipements systèmes et réseaux. * Gouvernance Cloud & SaaS : Administrer les environnements Cloud et SaaS (comme Google Workspace, Slack, etc.). * Fiabilité et Sécurité : Assurer la supervision, la gestion des sauvegardes et le PRA * Projets et automatisation : Contribuer techniquement aux projets d'évolution et automatiser les tâches quotidiennes. * Documentation et reporting : Mettre en place et suivre la documentation technique * Gestion des parties prenantes : Être en relation avec les éditeurs, prestataires et autres parties prenantes du SI. Profil recherché: Votre profil * Formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence * Expérience : au moins 5 ans en tant qu'administrateur systèmes et réseaux * Hardskills : Vous maîtrisez les systèmes types Windows et Mac OS, les bases réseaux (DNS, VPN, firewall.) * Softskills : Bonne communication, être rigoureux, organisé, proactif et avoir un bon esprit d'analyse. Le package ���� * CDI 39h/semaine * Télétravail : 1j/semaine * Mutuelle + prévoyance * CSE * Prime d'intéressement (équivalente à un 13e mois en 2024) * Prime vacances * Rémunération : entre 40 et 43K€ selon profil et expérience Le process * Entretien en visio avec la Head of Talent. * Test (étude de cas) à faire * Entretien en visio avec le Manager et le DSI * Dernier échnage et prise de décision. L'aventure vous tente ? ���� Chez Unlck, notre objectif est simple : vous accompagner dans la recherche d'un poste qui vous ressemble vraiment, tant sur le plan technique que sur l'environnement de travail. Si votre profil matche, voici ce qu'on vous propose : * Un premier échange détendu (promis, pas d'interrogatoire) * De la transparence pour vous aider à faire les bons choix * Et surtout : un suivi humain (Quoi ?! Vous vous attendiez à de l'IA ?! ����) Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature