Directeur des Systèmes d'Information H/F

Directeur des Systèmes d'Information H/F 45 - ORLEANS

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Offre n° 6141290
Directeur des Systèmes d'Information H/F

45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 mai 2025

POSTE : Directeur des Systèmes d'Information H/F DESCRIPTION : Le Réseau Cerfrance est l'acteur référent du conseil et de l'expertise comptable. Avec plus de 720 agences implantées sur tout le territoire, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, le Réseau, avec ses 56 associations, donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets. Membre de ce réseau associatif, Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, Cerfrance Alliance Centre accompagne et conseille plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui oeuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique, droit social, paie, gestion de patrimoine, qualité et environnement) afin de favoriser la réussite des clients-adhérents. Dans la poursuite de sa transformation digitale, le Cerfrance Alliance Centre recherche son/sa futur/e DSI (H/F). Poste Directement rattaché/e à la direction générale, le/la DSI est chargé/e de défini/déployer la stratégie informatique en cohérence avec les orientations générales de l'entreprise et ses objectifs de performance. Il doit garantir l'efficacité opérationnelle de la DSI auprès des métiers. Il doit également veiller à assurer la continuité des services informatiques aux utilisateurs tout en anticipant les évolutions et leurs impacts sur le système d'information. Ses tâches sont riches et variées. A ce titre, il/elle doit : - Mettre en oeuvre la gouvernance du système d'information et garantir son alignement avec la stratégie globale de l'association - Élaborer et suivre les budgets de la Direction des Systèmes d'Information - Définir une feuille de route du SI en adéquation avec la stratégie de l'entreprise. Structurer, organiser et manager l'équipe DSI de 16 personnes - Arbitrer la priorisation des projets en concertation avec la Direction Générale, dans un environnement en pleine mutation, notamment un projet d'évolution de l'infrastructure - Accompagner les métiers dans l'expression des besoins, la recherche de solutions et assurer le pilotage des projets stratégiques avec un focus particulier sur les sujets liés à la nouvelle réglementation de la facturation électronique - Assurer le pilotage global de l'organisation et des projets informatiques : un projet de refonte de la gestion de la documentation par exemple - Définir et superviser la politique d'externalisation des services - Réaliser une veille active sur les outils spécifiques au métier, les évolutions technologiques et notamment en matière de sécurité - Participer à des groupes de travail DSI du réseau national des Cerfrance - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale. PROFIL : Issu/e d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience solide en tant que DSI « 360 », avec un intérêt marqué pour les projets stratégiques combinant technicité et relationnel, projet et technique, dans le monde des services. Savoir-faire recherchés - Appétence pour le métier de la comptabilité et de la finance, et l'écosystème associé - Capacité à comprendre et s'approprier les enjeux des équipes métiers - Aisance relationnelle pour piloter des projets structurants avec les directions opérationnelles - Accompagnement et développement des compétences des équipes - Fiabilité et respect des engagements pris - Orientation process, processus, organisation - Orientation client et relation de confiance avec les métiers - Expérience sérieuse en cybersécurité et protection des données Savoir-être recherchés - Manager exigeant et bienveillant, avec du leadership - Diplomate, pédagogue, bon communiquant - Esprit pragmatique et orienté solutions - Dynamisme, engagement et responsabilité - Organisé et rigoureux - Empathie Vous vous reconnaissez dans ce talent, postulez vite !

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Quadrant RH


Quadrant RH est un cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions de direction dans les DSI : DSI, Direction de la transformation, Responsable des études, Responsable d'exploitation, Managers dans une DSI, Directeurs de projets. Le process de recrutement au sein du cabinet : - Entretien approfondi avec Isabelle Frechon, basé sur un échange abordant les sujets parcours, mobilité, motivation, valeurs partagées, projet professionnel, adéquation avec le poste et la c...

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