POSTE : Directeur du Pôle de Santé de Breteuil H/F DESCRIPTION : Votre mission : En tant que Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes le garant du bon fonctionnement, de la performance globale et de la dynamique de sens qui anime les équipes. A ce titre, vous avez pour missions suivantes : Pilotage stratégique & déploiement de projets - Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations du groupe, les besoins du territoire, les attentes des usagers et les exigences réglementaires - Anticiper les mutations du secteur SMR : logique de parcours, développement ambulatoire, évaluation des pratiques professionnelles, coordination territoriale - Conduire des projets structurants (certification HAS, virage numérique, démarche RSE, intégration de nouveaux outils cliniques) Management des équipes et animation de la culture managériale - Animer une communauté professionnelle de plus de 150 collaborateurs autour de valeurs partagées - Impulser une dynamique d'autonomie, d'amélioration continue et de bien-être au travail - Accompagner les encadrants dans leur rôle de relais managériaux et garantir la fluidité des relations sociales Qualité, sécurité des soins & expérience patient - Veiller au respect des bonnes pratiques cliniques et des normes de qualité - Mettre l'expérience patient au coeur du dispositif de soins : écoute, individualisation, dignité - Assurer la bonne gestion des événements indésirables et des évaluations internes/externe Gestion administrative, financière et réglementaire - Élaborer, suivre et ajuster le budget de l'établissement - Suivre les indicateurs clés (taux d'occupation, DMS, indicateurs PMSI, RSE, [KC1] absentéisme, accidentologie) - Garantir la conformité contractuelle, conventionnelle, réglementaire et éthique Représentation institutionnelle & développement partenarial - Être l'interlocuteur reconnu des acteurs du territoire - Développer les partenariats médicaux, sociaux et territoriaux pour enrichir les parcours patients - Participer activement aux réflexions nationales et régionales sur le secteur SMR Profil recherché : - Formation supérieure en management des établissements de santé (CAFDES, EHESP, Master 2) - Expérience significative (minimum 5 ans) dans une fonction de direction d'un établissement sanitaire, idéalement dans le secteur SMR - Leadership naturel, capacité à fédérer, sens du service et de l'innovation - Maîtrise des enjeux médico-économiques, des dispositifs réglementaires et de la gestion des risques - Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe, rigueur, esprit d'analyse et sens politique Contrat et rémunération Rémunération : Fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + Participation et intéressement Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap PROFIL :