Responsable Comptable - Acteur Innovant de la Mobilité Électrique (H/F) Région parisienne Notre client est une entreprise innovante pionnière sur le marché de la location de véhicules hybrides et électriques. Dans un contexte de croissance forte et de développement, il recherche un Responsable Comptable F/H. Rattaché(e) au Directeur Financier, vous prenez en charge l'ensemble des sujets comptables pour plusieurs entités du groupe et managez une équipe de 3 personnes. Le poste : Missions Pilotage de la production comptable Tenue comptable et clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (reporting, révisions des comptes, cut-off, bilans') Réalisation et cadrage des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE?) Saisie des OD de paie, suivi des acomptes, ATD, virements de salaires Règlements fournisseurs, rapprochements bancaires, intégrations comptables (facturation, export, logiciels') Contrôle & fiabilisation de l'information comptable Vérification des données EMP et loyer majoré, traitement des écarts entre Excel et comptabilité Gestion des clients douteux et irrécouvrables, provisions et reprises Suivi des crédits-bails et véhicules (achats, rachats, amortissements, sorties d'immobilisations') Gestion des dossiers de caution, contrats longue durée, relations avec les partenaires financiers Contrôle des intercos et refacturations entre entités Interlocuteur clé Relation directe avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes Participation active aux audits et aux revues financières Profil recherché : Profil recherché Formation supérieure en comptabilité/gestion (DSCG, Master CCA?) Expérience confirmée d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable, ou expérience mixte cabinet/entreprise en comptabilité générale, avec management d'équipe Autonomie, force de proposition, rigueur, esprit d'équipe, orientation business Réactivité et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés et exigeants Envie de s'investir dans une aventure entrepreneuriale et humaine Rémunération et avantages (estimation) Fixe : 58-68K€ brut annuel selon expérience et profil (cabinet + management), avec marge de négociation pour un profil rare alliant expertise technique et leadership d'équipe Variable/bonus : possible selon politique de l'entreprise et performance Avantages : mutuelle, tickets restaurant, RTT, cadre de travail scale-up, perspectives d'évolution rapide liées à la forte croissance de la structure