Descriptif du poste:   Contexte L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Cadre de Santé (H/F) Centre Médical Rhône-Azur 05000 GAP N° 2025-0336. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! Le poste à pourvoir : Nous recherchons un un Cadre de Santé diplômé (H/F) , à temps plein , en CDI. L'organisme : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. Quelques chiffres :   * 23 Structures sanitaires et médico-sociales * 1700 salariés * 1636 lits et places * Près de 8000 usagers accompagnés chaque année   Mission/Activités L'établissement : La capacité totale du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Gap est de 25 lits en Hospitalisation complète et 17 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Etablissement certifié A Par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014. -Un établissement au service des publics du territoire L'établissement, ouvert en 2010, bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Gap, ville d'art et d'histoire au cœur des Hautes-Alpes et à proximité des stations de ski comme du Sud de la Région PACA, avec une liaison autoroute directe. -Un projet pensé autour de la filière de soins Le Centre Médical Rhône-Azur a développé des liens fonctionnels avec des établissements du territoire, comme la Polyclinique des Alpes du Sud liée par une passerelle entre les deux structures, ou le Centre Hospitalier Intercommunal de Gap sur des aspects logistiques (PUI et restauration) dans le cadre d'une adhésion en qualité de membre associé au sein du Groupement Hospitalier de Territoire. L'établissement développe également des partenariats avec l'ensemble des acteurs de la prise en charge du territoire, dans des filières d'amont comme d'aval.     Profil recherché:   Diplôme exigé: -Diplôme d'état Cadre de santé -Master type « management des établissements de santé » -Diplôme d'état en rééducation souhaité Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes :   * savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ; * être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information ; * connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ; * être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des données d'activité et des informations relatives à l'offre de soins du secteur géographique d'attraction ; * savoir négocier le positionnement de l'établissement dans le système de soins régional ou infra régional ; * pouvoir communiquer, avec la tutelle, avec les membres du conseil d'administration, avec le personnel et les organisations syndicales, avec les responsables médicaux ;     Informations complémentaires Conditions particulières :   * CDI à pourvoir dès que possible * Rémunération : Niveau 7E Coefficient 375 grille UCANSS soit 3141 € brut mensuel (Complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 43 399€ brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. * Complémentaire santé d'entreprise * Contrat de prévoyance décès et invalidité * Restaurant d'entreprise * Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique * Convention collective UCANSS / Sécurité sociale   Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme