Poste et missions Dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet d'envergure au sein de l'entreprise mobilisant notre équipe formation, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation (H/F) en CDD à Bois-Guillaume. Rattaché(e) à la responsable Développement des compétences, vos missions sont : Gérer les parcours d'intégration : * identifier le parcours de formation adéquat à chaque nouvel entrant * gérer la planification des modules de formation * gérer les inscriptions * contribuer aux journées d'accueil (organisation, logistique, animation.) * participer au déploiement des parcours bachelor Suivre les formations obligatoires : * inscrire et suivre les collaborateurs à former aux certifications obligatoires (habilitations initiales et recyclages) * éditer des attestations et mettre à jour le SIRH * réaliser un contrôle régulier et des reportings Contribuer aux actions liées à la gestion de la formation professionnelle : * gérer le déploiement des formations sécurité * contribuer au déploiement et à la mise en œuvre des actions de formation dans le cadre de projets spécifiques * assurer les relations avec l'ensemble des intervenants internes et externes * traiter la facturation liées à ses actions * gérer la logistique de formation * participer à l'amélioration continue des actions menées * mettre à jour l'ensemble des ressources documentaires et outils de gestion en lien avec son activité Issu(e) d'une formation de niveau bac+3 minimum en administratif et/ou formation, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans la gestion administrative et idéalement au sein d'un service formation. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques et plus particulièrement Excel et Teams. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous disposez d'un sens des relations accru et avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité.