POSTE : Conducteur de Travaux - Aménagement H/F DESCRIPTION : Vous aimez quand les choses avancent ? Vous êtes au bon endroit. Vous cherchez plus qu'un poste ? Chez notre partenaire, vous trouverez du sens. Coopérative engagée dans son territoire, notre client fait bien plus que construire ou aménager : il soutient, fédère et innove au c½ur de sa région. 1200 collaborateurs avancent main dans la main pour faire bouger les lignes ? avec authenticité, solidarité et ambition. Ici, chaque projet est aussi une aventure humaine. Vous embarquez ? Vos futures missions (et pourquoi vous ne vous ennuierez pas) : Vous pilotez des projets concrets, utiles, visibles : ceux qui transforment les points de vente et valorisent le patrimoine immobilier. Concrètement, vous : - Prenez la main sur les projets : de l'étude des besoins jusqu'à la fin des travaux, vous êtes le chef d'orchestre. - Coordonnez, supervisez, fluidifiez : vous jonglez entre les équipes internes, les prestataires, les plannings, et tout le monde vous suit. - Gardez la tête froide et la vision claire : estimation des coûts, suivi de chantier, respect des normes (PMR, RT 2012), gestion des garanties (biennales, décennales)? tout est sous contrôle. - Misez sur la qualité durable : vous anticipez les problèmes, vous les évitez, vous les solutionnez. - Tenez vos parties prenantes au courant : reporting régulier, autorisations à jour, bases de données propres comme un sou neuf. - Un poste de terrain au c½ur de votre région, avec des interventions variées sur les départements de la Loire, de la Drôme et de l'Ardèche, vous permettant de garder un ancrage local fort sans découchés réguliers (1 à 2 nuits maximum par an). Ce qu'on met sur la table : - Véhicule de service - 4 jours et demi de travail par semaine (libre le lundi matin) - 31 jours de congés - 13e mois, part variable, intéressement - Titres restaurant - Mutuelle familiale + retraite surcomplémentaire - Avantages bancaires et assurances - Accès CSE et événements internes - Accompagnement et formation continue - Équilibre vie pro / perso respecté Ce que vous apportez à l'équipe : - Une solide expérience terrain dans la conduite de chantiers et les métiers du bâtiment - Une formation Bac +3 (ou équivalent par l'expérience) - Des compétences techniques affûtées : suivi de chantiers, réglementation PMR/RT 2012, assurances, et pourquoi pas AutoCAD ? - Un vrai sens du relationnel, de l'écoute et de la rigueur - Un esprit pragmatique, force de proposition, capable de négocier et de s'adapter - Une bonne maîtrise des outils bureautiques Et maintenant ? Un clic, un échange, un nouveau départ. Vous aimez donner vie aux projets ? Rejoignez une entreprise qui vous donne les moyens de construire, pour de vrai. Jennifer Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :