Descriptif du poste: * Vous cherchez un poste de direction générale dans une PME ambitieuse, en phase d'accélération et de structuration de son modèle ? * Vous souhaitez prendre la tête d'une activité de services BtoB à dimension internationale, dans un groupe de 25 à 30 collaborateurs, répartis sur plusieurs implantations (France, Afrique, Moyen-Orient), avec un chiffre d'affaires d'environ 20 M€ ? * Vous vous intéressez aux enjeux liés à la mobilité des talents à l'échelle mondiale, au croisement entre prestation intellectuelle, RH, p ortage et logistique ? * Vous avez envie de contribuer à un projet structurant, où vous co-construirez la stratégie et piloterez son exécution, en lien direct avec les associés fondateurs ?       Alors lisez les lignes qui vont suivre, ce projet va vous intéresser !   Endrix Conseil en Recrutement accompagne un groupe français indépendant, qui, en cinq ans, affiche une croissance très forte (6 bureaux, 25 collaborateurs, +20 M€ de CA), une présence sur plusieurs continents et un réseau opérationnel robuste. Dans une organisation qui doit désormais s'industrialiser, l'entreprise crée le poste de Directeur Général H/F afin de structurer, sécuriser et accélérer son développement.   Vos principales responsabilités s'articuleront autour de 5 axes :   1. Structurer l'organisation et accompagner la montée en puissance * Professionnaliser les process internes (RH, finance, qualité, conformité, pilotage). * Installer une culture de la donnée et des indicateurs (KPI opérationnels et financiers). * Mettre en place les outils nécessaires à une organisation multi-sites/multi-pays.   2. Piloter les opérations France & International * Superviser les deux Business Units du groupe : → Mobilité internationale (p.ortage, EOR, expatriation) → Sourcing & impatriation de talents pour métiers en tension * Animer les équipes opérationnelles : services supports, recrutement, coordination logistique, administratif et conformité. * Veiller à la performance des implantations actuelles : France, Afrique, Moyen-Orient.   3. Déployer un réseau d'agences et renforcer la présence commerciale * Développer les implantations en France (prochaine ouverture à Lyon). * Coordonner l'action commerciale en lien avec les directions locales. * Structurer un maillage d'agences orientées « service + proximité client ».   4. Accélérer le développement international * Cibler de nouvelles zones de croissance : Canada, États-Unis, Europe de l'Est. * Développer le réseau de clients à l'international (ex : p.ortage pour clients français ou locaux). * Sécuriser les opérations à l'étranger en lien avec les exigences réglementaires.   5. Co-piloter la stratégie et incarner la vision du groupe * Travailler en lien étroit avec les associés sur la stratégie à moyen/long terme. * Représenter le groupe auprès des acteurs économiques, institutionnels et publics. * Porter les valeurs du projet (diversité, ouverture, innovation RH) dans un contexte parfois sensible politiquement (immigration économique). Profil recherché: Ce projet est fait pour vous si :   * Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, et vous avez envie de jouer un rôle stratégique dans une PME en forte croissance, où tout ne tourne pas encore avec la rigueur d'un grand groupe, mais où les décisions se prennent vite, les lignes bougent, et les idées trouvent leur place. Vous aimez les contextes où l'on construit autant qu'on pilote. * Vous vous projetez dans un poste à envergure internationale, mêlant prestation RH, conformité, logistique et accompagnement humain. Vous appréciez les environnements multiculturels et comprenez les enjeux liés à la mobilité des talents à l'échelle mondiale. * Vous souhaitez porter une vision, structurer une organisation, et incarner un leadership fédérateur, sans posture. Vous savez passer du stratégique à l'opérationnel, et inversement, avec agilité. * Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure entrepreneuriale ambitieuse, en lien étroit avec les fondateurs, avec de vraies marges de manœuvre, une capacité d'impact concrète, et une dynamique de croissance soutenue.