CDI - Mi-temps (50 %) - ParisNous recherchons une personne proactive qui souhaite s'investir dans un projet à forte dimension humaine tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle..Ce poste s'adresse à celles et ceux qui apprécient les environnements où l'autonomie, la confiance et la polyvalence sont de véritables leviers d'épanouissement.Pourquoi nous rejoindre ?TEDyBEAR et EGALDIA accompagnent chaque jour des enfants en situation de handicap, leurs familles et les professionnels qui les entourent. Derrière chaque accompagnement de qualité se trouve une organisation solide et des fonctions supports engagées.Nous recherchons aujourd'hui un(e) collaborateur(trice) capable d'apporter ses connaissances et son sens de l'organisation pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne de deux structures complémentaires, innovantes et en pleine évolution.Vous interviendrez notamment sur :Ressources Humaines :Gestion administrative du personnel.Préparation des éléments variables de paie en relation avec le service paie.Préparation et suivi des contrats, absences, visites médicales et formations en lien avec le service RH.Participation aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Accompagnement des équipes sur les questions administratives RH.Gestion comptable :Suivi des factures et des règlements via Yooz.Rapprochements comptables mensuels avec services comptables.Préparation des éléments nécessaires aux clôtures.Gestion de la caisseGestion administrative :Assurer l'accueil téléphonique et le traitement du courrier.Rédiger des courriers, comptes rendus et documents administratifs.Organiser les agendas et certaines réunions.Participer au suivi des contrats de maintenance et des prestataires.Contribuer à la bonne organisation administrative des deux établissements.Participer ponctuellement aux projets transversaux portés par la direction.