Descriptif du poste: Description de l'entreprise Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen. En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à : Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant Lever un total de 225 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début. Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 800 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches! Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours  Déjà plus de 500,000 TPE/PME et plus de 5000 cabinets d'expertise-comptable utilisent Pennylane en France ! Notre équipe Tech se compose d'environ 230 personnes (Ingénieurs Backend, Fullstack et Frontend, Engineering Managers et Senior Engineering Managers) Chaque ingénieur fait partie d'une squad dédiée à un périmètre spécifique du produit, sous la responsabilité d'un Engineering Manager et en étroite collaboration avec un Product Manager et un Product Designer. Chaque squad réunit toutes les compétences nécessaires pour concevoir, développer et livrer des fonctionnalités de bout en bout, en totale autonomie. Missions Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière. Profil recherché: Pourquoi ce rôle est-il si important chez nous ?   Pour accompagner le développement de la fonction L&D au sein de Pennylane, nous recherchons un L&D Specialist pour rejoindre l'équipe People.   Rattaché(e) à notre Responsable du Développement RH, vous interviendrez à la fois au niveau stratégique et opérationnel pour concevoir, déployer et améliorer continuellement une expérience d'apprentissage d'excellence.   Vous co-construirez les programmes de formation et serez responsable de l'exécution du plan de formation pour renforcer la performance au service de la croissance de Pennylane.   Vous vous appuierez sur des personas pour placer le L&D au coeur de l'expérience collaborateur, et ce, grâce à une proximité forte auprès des HRBPs, managers et experts internes.     Comment allez-vous contribuer au projet ?   Vos missions comprendront : Le plan de développement des compétences : de la construction au déploiement - Participer aux discussions COMEX/ELT pour élaborer le plan de formation aligné avec la stratégie business. - Analyser les besoins exprimés lors des revues annuelles de performance, pour affiner le plan. - Construire et exécuter des plans de communication pour les actions de formation, afin de renforcer la sensibilisation, l'adoption et le taux de remplissage des sessions. - Planifier les sessions et gérer la logistique de