Développeur Back-End C# Confirmé H/F 35 - RENNES
Offre n° 6143385
Développeur Back-End C# Confirmé H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mai 2025
POSTE : Développeur Back-End C# Confirmé H/F DESCRIPTION : Hellowork recrute son futur Développeur Back-end ! Vous aurez l'opportunité de travailler sur votre propre produit : Maformation.fr ! Vous intégrerez une équipe de 8 personnes et travaillerez au quotidien avec des devs back, front, UX/UI, PM, Data Ingé, Chargés de référencement SEO Sur ce poste, on vous offre la possibilité de travailler sur un produit à fort trafic et à grande notoriété. Un produit qui vous permettra également d'exprimer pleinement vos propositions techniques. Et maintenantVos missions : En tant que Dev Back-end expérimenté, nous comptons sur vous pour étudier les besoins, leur faisabilité et apporter votre expertise à l'équipe chaque jour. Nous développons dans la bonne humeur et dans une équipe agile (scrum) pour toujours plus de partage mais votre quotidien sera aussi rythmé à travers ces missions : - Partager votre expertise et pourquoi pas, participer aux démos faites à l'ensemble de l'équipe Tech pour une meilleure vision du travail des autres équipes. - Être le garant de la qualité et de la fiabilité de votre code (maintenabilité, performance, tests automatisés, monitoring) - Faire preuve de curiosité et faire bénéficier l'équipe de sa veille techno. - Concevoir des interfaces responsives et performantes, répondant aussi bien aux exigences de Google qu'à celles de nos utilisateurs sur les différents devices. - Conduire des Tests A/B. La stack technique : -.Net 8 / C# - API REST - ASP.net Core - GitLab, GitLab CI/CD - Playwright - SQL Server, ElasticSearch, MongoDb, Redis Ce que nous vous proposons : Un package total compris entre 46K et 51K découpé de la façon suivante : - Une rémunération fixe comprise entre 41k et 46k - Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 5 500€). - Une prime vacances (montant versé en 2024 : 390€) Mais Hellowork c'est aussi ça : - Un séminaire organisé tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil ! - Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEventon vous expliquera ! - La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!) - 2 jours de télétravail par semaine - 11 RTT, tickets resto, mutuelle - Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos) Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace - Thomas, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique - Rencontre avec Sébastien, Engineering Manager et Thomas en entretien. - Test technique pour mesurer vos compétences techniques ! - Dernière étape avec Olivier, le CTO et Ophélie, Responsable RH. Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien ! PROFIL : Vous avez le profil idéal si : Vous êtes autodidacte ou vous avez suivi une formation de développeur : ce qu'on recherche avant tout, c'est quelqu'un de passionné, curieux et bon communicant. Vous souhaitez contribuer à l'évolution du produit Maformation et mener des sujets de la conception à la livraison en production. Vous avez une expérience d'au moins 4 ans. Vous êtes sensible à la performance, à la fiabilité et à la maintenabilité de votre code, un vrai craftman du logiciel en somme ! Nous avons surtout besoin d'une personne passionnée par le développement et l'ayant apprivoisé depuis plusieurs années, qui aime travailler en équipe et partager ses idées.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 41000,00 Euros à 46000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Hellowork group
Hellowork Group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation. Fort de 530 collaborateurs, 109 millions d'Euros de commandes en 2023, les services du grou...
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