Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous êtes intéressés par les métiers liés à l'industrie ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Devenez notre prochain : Electromécanicien H/F Rattaché à notre service Maintenance, vous intervenez sur le site de notre client à proximité du Creusot. Sous la responsabilité du manager de site, vous travaillerez en poste (6h-13h ou 13h-20h) en binôme avec un autre technicien de maintenance. Dans le cadre de la mise en oeuvre de notre contrat pluriannuel de maintenance, vous serez amené à : Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements électromécaniques associés au process industriel (en particulier liés au levage). Contrôler des pièces mécaniques en respectant des gammes, des spécifications et des tolérances. Intervenir sur les principes hydrauliques, pneumatiques et d'automatisation de base. Etre force de proposition pour améliorer la qualité de nos prestations et la fiabilité des équipements dont avons la charge. Travailler en respectant les consignes HSE de SPIE industrie ainsi que les spécifications de notre client. Alors ça vous branche ? Vous avez une formation en électricité et/ou mécanique dans un environnement industriel avec une expérience minimum de 10 ans dans ce domaine. Vous témoignez d'une forte culture de la sécurité et d'un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre un groupe performant et responsable, n'hésitez plus. Rejoignez-nous ! MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, prime de poste, indemnités de paniers et de déplacements, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU