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Conseiller en Insertion Professionnelle H/F 77 - CHAMPS SUR MARNE
Offre n° 6143889
Conseiller en Insertion Professionnelle H/F
77 - CHAMPS SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 octobre 2024
POSTE : Conseiller en Insertion Professionnelle H/F DESCRIPTION : L'Afpa de Champs- sur -Marne recrute un conseiller en insertion professionnelle H/F polyvalent intervenant principalement auprès des publics jeunes et des demandeurs d'emploi via les dispositifs PROMO 16-18 et PREPA-COMPETENCES. La Promo 16-18 : Programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de 80 000 jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification. Ce programme doit permettre aux jeunes de vivre une expérience d'émancipation qui les éloigne temporairement d'un environnement territorial, social et/ou familial incapacitant en s'appuyant sur un consortium inédit d'acteurs de l'accompagnement social, de l'éducation, de la formation, de la découverte de l'entreprise, du sport, de l'art et de la culture. L'Afpa vise 70% de sorties positives et dynamiques à travers un engagement du jeune à l'issue du programme dans une des solutions existantes pour concrétiser son projet d'insertion professionnelle et sociale : accès à l'emploi via l'apprentissage ou des missions de longue durée, accès à la formation, E2C, EPIDE, service civique ou le cas échéant, retour dans un cursus scolaire. Construit en partenariat avec les acteurs de l'orientation, ancré dans les territoires, « La Promo 16-18 » interviendra en complément du travail d'orientation réalisé par d'autres structures (par exemple : Missions de lutte contre le décrochage scolaire, FOQUALE, Missions Locales, CIO, ASE, PJJ) en stimulant la construction du projet d'avenir de chaque jeune. Missions : · Construire le parcours d'accompagnement le mieux adapté à la situation du jeune en lien avec l'équipe pédagogique et le contractualise avec lui · Réaliser tout ou partie des accompagnements : évaluation des compétences en lien avec le formateur, élargissement des choix professionnels · Accompagner les jeunes tout au long de leur projet dans une perspective de consolidation de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle · Mettre en place un plan d'action approprié en cas de risque de décrochage · Prospecter les acteurs économiques du territoire et repère les emplois potentiels ; les mettre en relation avec les projets des jeunes dans une démarche d'insertion · Participer aux réunions de l'équipe pédagogique - Maintenir des relations avec les représentants légaux des jeunes (familles, structures) et les partenaires · Contribuer à la mise en place des méthodologies à déployer, à l'enrichissement de l'offre et à l'évolution des pratiques proposées · Participer aux animations d'ateliers à vocation éducative Prépa compétences : Prépa Compétences s'adresse aux publics éloignés de l'emploi et de l'accès à la formation ayant besoin de renforcer leurs compétences et de se réassurer avant d'envisager un accès à la qualification (demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA, public PIC) Vos missions : Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. Accompagner les personnes intégrées au parcours à : Se préparer, s'engager, réfléchir et agir en 4 phases. Co-construction du parcours Prépa compétences : repérage des prérequis et des besoins d'entraînement, découverte et pratique du métier par une mise en situation sur les plateaux techniques : essayer et expérimenter en grandeur nature, le ou les métier(s) dans un environnement « préservé et apprenant », ateliers d'entraînement aux bases du métier visé. Trois ateliers à la carte pour renforcer ses compétences : - S'entrainer aux compétences numériques, en lien avec le métier visé, - S'entrainer aux compétences de base des métiers et développer ses compétences à conduire un projet dans la durée, - Construction du parcours de formation/qualification : formalisation d'un parcours de formation personnalisé en lien avec l'offre de formation disponible et les styles d'apprentissages favoris de la personne. Et tout au long des ateliers, un entraînement sur des compétences transversales comme le travail en équipe, la sécurité Les + de l'AFPA de Champs sur Marne : Restaurant d'entreprise Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 65% Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé RTT Accord télétravail L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois. 32974 à 32975 € annuel PROFIL : Diplôme ou TP de co
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32974,00 Euros à 32974,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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