POSTE : Acheteur Junior H/F DESCRIPTION : L'acheteur sélectionne et négocie des matériaux, des produits consommables et/ou services nécessaires à la production de l'entreprise, en fonction d'objectifs de volumes, de coûts, de performance et de qualité. 1. Analyse du marché et des besoins de l'entreprise * Appréhender la stratégie du département achats en liaison avec le directeur du site et/ou le directeur des achats de l'entreprise * Traduire ces axes stratégiques en objectifs qualitatifs et quantitatifs pour la famille d'achats gérés * Assurer une veille des Marchés concernés pour identifier les innovations produits services et les meilleurs fournisseurs potentiels * Dialoguer avec les Directions opérationnelles et fonctionnelles, R&D et le Bureau d'études de l'entreprise afin de suivre les évolutions des projets et de l'innovation interne * Proposer & suivre les essais de nouveaux produits, en lien avec les responsables techniques concernés des sites et des fonctions supports centrales (qualité, juridique, R&D, etc.) ainsi qu'en collaboration avec les autres acheteurs, le cas échéant * Analyser les besoins des directions métier de l'entreprise, notamment en termes de production industrielle * S'assurer auprès des Directions Opérationnelles concernées, de la formalisation au juste nécessaire du cahier des charges des produits et des prestations dans le respect des normes en vigueur * Initier / participer aux initiatives de standardisation des besoins * Sélection des fournisseurs et des produits et/ou équipements * Recenser l'ensemble des fournisseurs, présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats de l'entreprise pour la famille de produits gérés * Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis avec la direction achats, à travers des appels d'offre et/ou des rendez-vous commerciaux * Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking) en fonction de différentes variables clés : technicité et performances des produits ou équipements, capacités de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur * Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats. 2 - Négociation commerciale * Fixer précisément pour chaque produit, équipement, matériel ou services nécessaires à l'entreprise des objectifs maximaux et minimaux de prix, de volumes, de délais, de qualité et de performance * Analyser et/ou anticiper les objectifs du fournisseur en termes d'objectifs commerciaux : coûts de fabrication, marges, position sur son marché, santé financière, sensibilité personnelle du commercial * Négocier avec les fournisseurs sur les prix, les obligations à respecter de la part du fournisseur (critères qualité, volumes et délais de livraisons), les conditions de paiement, etc. * Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives de relations commerciales, en fonction des attentes commerciales du fournisseur * Définir les conditions contractuelles d'intervention des fournisseurs en fonction des objectifs de l'entreprise : accords-cadres ou commande unique * Rédiger ou valider, avec l'aide des départements juridique, qualité, technique et la Direction des Achats, les contrats et les accords-cadres. 3 - Suivi des fournisseurs et des contrats * Veiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellement. * Veiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellement * Évaluer la satisfaction des directions métier par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés * Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la direction achats ("rating" des fournisseurs) * Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise * Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention, avec l'appui du département juridique de l'entreprise. 4 - Reporting et suivi budgétaire * Assurer le reporting auprès de la direction des achats et les directions métier de l'entreprise * Suivre la performance Achats pour le portefeuille géré * Elaborer et suivre son tableau de bord, pour rendre compte de l'activité achats * Mettre en place une démarche d'amélioration continue Qualité technique, Qualité de service et Compétitivité économique en interne avec les Directions concernées 5 - Activités périodiques * L'acheteur process peut prendre en charge la gestion de certains projets relevant de sa fonction : participation aux cycles d'innovation produits / process en lien direct avec les services techniques et maintenance, animation de groupes qualité, implémentation ou amélioration du système d'information a