La Compagnie des Salins du Midi et Salines de l'Est recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines Généraliste en CDD, statut Cadre, pour son usine de Varangéville (54) dans le cadre d'un remplacement en congé maternité à partir de septembre 2026. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous assurez la gestion RH opérationnelle de trois sites industriels représentant environ 230 collaborateurs. Vous intervenez en proximité des managers et des salariés sur l'ensemble des sujets RH du quotidien. Véritable partenaire des managers et des salariés, vous intervenez sur l'ensemble des missions RH : recrutement, formation, administration du personnel. Vos principales missions seront : ? Administration du personnel : - Assurer toutes les démarches liées à l'embauche et à l'intégration des nouveaux collaborateurs : contrats de travail, DPAE, mutuelle, prévoyance, visites médicales, accueil etc. ; - Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise ; - Gérer les médailles du travail. ? Recrutement et intégration : - Piloter les recrutements de personnel non cadre : CDD, CDI, alternants, stagiaires, en partenariat avec les managers ; - Assurer le recrutement et le suivi du personnel intérimaire en garantissant le respect du cadre légal : entretien, accueil, relevés d'heures, planning etc. ; - Participer à des forums emploi et développer la visibilité de l'entreprise auprès des candidats. ? Formation et développement des compétences : - Gérer le plan de développement des compétences des trois sites ; - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation. ? Relations sociales et accompagnement RH : - Préparer les réunions des instances représentatives du personnel ; - Répondre aux questions RH des salariés et des managers. ? Pilotage RH et amélioration continue : - Assurer le suivi des indicateurs sociaux et des tableaux de bord RH ; - Suivre les compteurs de repos et veiller à leur régularisation ; - Participer à la mise en oeuvre et au déploiement des projets RH Groupe. - De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez idéalement d'une première expérience en RH généraliste, acquise de préférence dans un environnement industriel. - Expérience en recrutement et en gestion de la formation. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH. - Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation. - Bon relationnel et capacité à travailler en proximité avec les managers et les équipes. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste RH généraliste avec un périmètre varié et responsabilisant ; - une forte proximité avec les managers et les équipes opérationnelles ; - un environnement industriel permettant de développer une expérience RH complète ; - une intégration et une période de passation avec la personne remplacée ; - une équipe RH à taille humaine.